加强党的政治建设，深化理论学习，强化组织保障，推动全面从严治党，提升服务能力，促进社会和谐，确保各项工作落实到位。下面由网友为您整理分享的“2026年党建工作计划”相关资料，供您参考学习。
2025年党建工作计划
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，继续秉承“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路。充分发挥学校党支部的政治核心和战斗堡垒作用，积极谋划与“和义而为、遵道而教，办一所温暖的平民学校”办学理念有机融合的学校党建文化特色，继续努力创设打造学校党建品牌。2025年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，通过深入扎实的学习实践，教育引导全校党员进一步增强党员意识和党性意识，提高政治站位，立足岗位做贡献，创先争优当先锋。奋力开创学校党建工作的新局面，同时积极应对疫情防控挑战，为学校教育教学助力，助推学校各项工作向更高层次发展。
二、目标任务
（一）以扎实的理论学习指导实践。
充分利用“三会一课”、主题党日、专题培训、组织生活会、民主生活会等形式，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员教育管理的全过程。通过各种形式的学习，把全校党员干部和师生的思想认识统一起来，创建学习型的党支部，深化推进学校办学理念，凝心聚力完成学校2025年的目标任务。
（二）加强学校党建常规工作。
以“抓规范、强基础、促提升”为主要内容，认真落实好《党支部工作条例》和区委“1+6”制度体系，进一步完善学校党建工
作制度，强化灯塔党建平台的管理使用，筑牢党建工作基础。积极开展“党员志愿服务”、“党员精品课”“优秀党员”“党员先锋”评选等活动，鼓励党员争优创先。
严格党员教育管理，按时组织党员足额缴纳党费，按要求规范佩戴党徽。落实好党员积分管理。规范做好党员发展，按照发展党员的规范程序做好预备党员转正、接收发展对象以及入党积极分子推荐工作，壮大党员队伍，做好党员队伍保障。。
（三）加强党员干部队伍建设。
深化学校领导班子建设，认真落实“三重一大”民主决策制度。积极组织党员干部参加各种形式的党性修养、管理能力提升的学习培训，认真进行书记讲党课活动，适时邀请或者参加优秀党员模范代表的讲座学习，以党员实践活动为抓手从严从实加强党员教育管理。同时深化落实书记党建工作述职评议、党员民主评议制度，进一步发挥党员干部的示范作用。
（四）加强学校党风廉政建设。
严守政治纪律和政治规矩，明确反腐倡廉工作责任，支部定期开展廉政警示教育学习活动，监督党员干部廉洁自律、依规办学、依法治校。切实做好党务、校务公开工作，营造风清气正的教育教学环境。
（五）创设打造学校党建品牌和党建文化阵地。
依托学校教育教学改革发展，根据学校的实际条件，进行党建文化阵地的建设，积极谋划创设符合学校党建工作实际的党建品牌，进而逐步丰富党建品牌的内涵，凝聚学校党员干部力量，使学校党建品牌成为助力师生成长，促进学校发展的旗帜。
（六）推进建立党组织领导下的校长负责制。
根据《关于加强中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》文件的总体要求和市教体局的相关要求部署，结合学校实际情况，在深入总结试点工作基础上，健全发挥中小学校党组织领导作用的体制机制，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。要把党建工作作为办学治校的重要内容，发挥基层党组织作用，加强党员队伍建设，使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。
三、主要工作
(一)加强思想建设，提升理论素养。
1.利用主题党日、党课、集体学习研讨、实践活动等形式，继续深入学习宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学校实际，扎实推进政治理论学习和社会主义核心价值观教育。充分利用好“学习强国”“灯塔大课堂”等学习平台，积极组织开展党员集中教育培训，同时结合二十大主题教育，开展“学习二十大，奋进新征程”主题实践活动，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力提高个人政治能力，规范党内政治生活。
2.规范党员干部的学习。严格按照上级要求，把新《党章》“二十大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、
《习近平谈治国理政》第四卷等继续列入2025年的学习培训内容。党支部年初制定支部政治学习计划，并要求每位党员认真制定个人学习计划，每月一检查，严格督促落实。
(二)进行党风廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
1.2025年初严格要求每一位党员干部签订廉政责任书。每一学
期以书记讲党课、集中学习、外出实践等形式开展一次廉政主题教育活动。
2.健全党员、干部日常谈心谈话制度，随时掌握党员思想动态，明确党风廉政建设责任要求。
3.严肃认真地开展书记述职评议和民主评议党员工作，落实好组织生活会和民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，发扬艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行。
(三)加强组织建设，做好党员发展工作，切实增强组织能力。
1.坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育教学工作实际，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。
2.积极组织开展行之有效的特色党建活动，让党员教师在活动中接受革命传统教育和党性教育。
3.落实“双培养”机制，加大对入党积极分子的教育、培养和考察，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。
(四)加强民主管理，推进依法治校、依法执教。
1.严格落实教职工大会制度。认真指导筹备开好2025年度教代会，充分发扬民主，落实全体教师对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
2.认真做好学校法治教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法执教的水平。进一步增强全校党员师生的法治意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
3.做好党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，接受群众监督。
（五）着力打造提升学校党建文化阵地，创建学校党建品牌。
1.充分利用学校现有条件，进行党建文化墙的建设。
集中展现党史、支部生活和党员风采。
2.对学校党员活动室进行提升改造，完善入党誓词、党员权利、义务及党建制度的宣传布置。
（六）深入开展党组织、党员服务活动
1.深化进社区“双报到”活动，加强和社区党组织的联系。
2.规范党员岗位职责，建立党员示范岗、组织党员上好“党员精品课”“党员精品e课”，引导党员立足本职岗位履职尽责，展现党员风采。
3.开展党员志愿服务。组织在职党员到“元新老年乐园”、济炼社区进行志愿服务活动。
（七）积极支持工会、团、队组织，调动学校各方面力量促进学校发展。
1.加强对学校工会工作的指导。积极支持学校工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。
2.加强对教工团支部和少先队工作的指导。积极发挥学校团队组织在学校德育工作中的积极作用，落实好少先队思想引领和政治启蒙的中心任务，提升少先队自我管理和学生德育工作的实效性。
2025年党建工作总结和下步计划
今年以来，我单位在(上级党委)的正碉领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治索质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以幅强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。(逻辑：原则+方法+成效)现将党建工作情况汇报如T：
一、主臬工作情况
(-)提升政治力，秋帜领航夯实主体十■任
1.氯军政治根基.坚持以党的政治迂设为统领，制定年度党速工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站秘根本政治立场。把对党忠诚作为政治虚设的关僦要务，指导全单住上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领博力、政治执行力。
2.融化火■任落实.切实履行党建主体立任，深化贲任目标清单指引，科学统葬党建工作，专邈研究部署党速支点工作X次。扎实推进党组钗书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一向双货■”情况，强化“第一点任”而“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标点任书，全体党员根据不同岗位恃点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一面双责”、党支部被抓落实的党建工作新格局。
3.尸肃政治生活.认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党菸党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批环与自我批评武器，常态化开展4更导干部讲党课、支混入党浆词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活
考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严甫有序开展。完善交大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。
（二）提升学习力，思想伴魂用育忠谈信仰
1.尸格思想救育·认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等胡度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。
2.把握学习重点.把D纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持起前谋划、主动作为，制定D纪学习教育工作方案。组钗党员干部认真学习党章、《条例》，坚持原原本本学、露会其通学、对照艰系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。
3.拓展秋海彩式.坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习和结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新徵信课堂等方式，定期将至要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注至联合教育，开展支部结对共龙学习活动，加强同其他单位的交流合作。
《三）提升尔坎力，砒3成年疆化队伍素质
1.我化有(导班子堂设.扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习X次，专邀讨论X次，党组书记带头交法.发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党
务工作实践经舲的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩现，切实以班子虚设带动队伍速设。
2.抓好发展党U工作，严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展X名入党积极分子而X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点犷大对入党积极分子和人党对象的培养故有，通过集中培训、实践俄炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对尔进培养方式，充分发挥优秀■党蔌的“传帮带”作用。
3.深入推进“双报到”.发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设向定立、承诺践诺答，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区乐层
治理建三故簸、方献力量。
(W)提升jt督力，久久为功今化内部生态
1.加版D纪学习做育，坚持把加强纪律建谩作为全面从严治党的治本之墓，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组织观.看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部便警醒、明底线.、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，弁组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。
2.融化It督管理.出台《XX人员管理办法》《XX综合考核评价办法》，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监於检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确对领导干部“社交图”“生活圈”的要求，并采用提酰谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。
3.加我意识形态工作.严格落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作×次，在单位内部通报意识形态4复域工作情况×次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入硕导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。
《五)提升战斗力，4行实干彰显免锋力量
1.深化党业11k合.坚挣把党建引领内嵌于主充主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党迂，抓好党这促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品靖创建力度。把理论联系实除的学风作为解决问邈的有效手
段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚自高历量发展首要任务，业务工作呈现超中向好超势。
2.改进工作作风.发挥党送品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志感服务和示范评比活动。，党员干部职工累计参与×次志庭服务活动，股务时长×小时，在底层治理、文明创龙、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务
群众、服务发展的先锋模范作用。
3.加疆典型宣传。受持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作至要成果，传播先进典型和党员先进事迹。，共发布信息稿件X余篇，先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党求宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行规道。
二、存在的问题
回顾党这工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：
（一）责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。
（二）新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏恃色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。
《三）党或工作考核不够尸格。日常党这动态考核而督导工作机制还不够健全，兵抓实抓党建考核评价不够有力，导及部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。
三、下一步工作计划
《一）融化理论式装，夯实责任健东。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党负干部提履职尽贵、积极作为。充分发挥支部统募谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一贲任”和班子成员“一向双衣”，激发党员月只工货任感和主动性，夯实上
下同心的啧■任就条。
（二）推进创新卖或，激发党庵活力。注重联系党员干部思想和工作实除，探索创新、开闱思路，开展职工喜闻乐见的主勉实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党成品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。
（三）住全才核机制，抓”基岫工作。改进完若内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核转果与推先评优相结合，构虚清单定青、推动履贵、失职追货的前任体系，督促工作落实、激励工作创新。
下半年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想虚设、组织速设和纪律作风建设，着力在“依造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个
好环境”上下功夫，使党龙工作质量实现新的将越。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，还是全市“机关党建质量提升年”我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学
习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、奋发进取，坚持建设队伍、真抓实干，全面提高我局党建质量，为扎实推进中国式现代化XX场景落地见效，加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。
一、以全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线，着力推动党的政治建设质量明显提升
1.蜡强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，推进理想信念教育常态化制度化，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众，以机关基层党组织为重点，组织党员干部带头原原本本学、逐字逐句学，把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来，推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育，组织多
形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办“学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。
3.持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检查，发挥示范带动作用。
4.严明政治纪律和政治规矩。坚持把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育，进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例，引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况，以及机关党建重要制度、重点工作、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。
二、以服务保障全市发展大局为中心，着力推动党建引领高质量发展能力明显提升
1.开展大讨论大调研大提升活动。聚焦"解放思想比担当党建引领亮实绩”主题，开展大讨论大调研大提升活动。在大讨论中，组织各级党员干部围绕“跃升之年、展示之年”目标任务，深入查找在服务中心、精神状态、工作效能、担当实干等方面存在的突出
问题，进一步转变思想观念、创新方式方法、完善工作措施、坚持真抓实干，在解放思想中统一思想，激发内生动力。在大调研中，围绕"服务保障‘六跃升、六展示'重点工作、推进落实党组(党委)机关党建责任、加强党务干部队伍建设”等方面，领导班子成员深入部分局属单位进行实地调研，查找薄弱点，培育示范点，选树先进典型，进一步真实掌握“第一手”情况，点对点帮助解决基层党建中痛点难点堵点，全面提高基层党建质量，更加有力的服务中心大局。
2.开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动。紧紧围绕“六跃升、六展示”目标任务，坚持市委中心工作安排部署到哪里，机关党建就引领到哪里，深入开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动，建立健全领导小组和办事机构，制定实施方案和责任清单，精心组织，扎实有序有效推进。配合开展"石直党建大讲堂、项目一线党旗红、党建示范点培树、我在窗口展形象、党群驿家心连心、先锋擂台赛、党建引领示范成果展”等七项活动，教育引导各级党组织和广大党员干部在经济发展、项目建设、城市更新、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、打头阵、创佳绩。
3.参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年，参加市直机关“六跃升、六展示"先锋擂台赛，在各级党组织和党员干部中选树优秀代表，登上擂台，亮出成绩，结合我局职能任务，围绕“五大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面，讲述奋斗故事，畅谈经验做法，充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌，推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面，进一步丰富以高质
量党建引领高质量发展的具体实践。
4.参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前，组织党员干部参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展，通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式，进一步激发我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的担当精神，为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大贡献。
三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本，着力推动创新理论武装质量明显提升
1.坚定不移用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，持续在学懂弄通做实上下功夫。持续推进全民阅读进机关，用好“学习强国”、干部网络学院等学习平台，将理论学习引向深入。
2.严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作责任制落实机制，加强对意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。利用敏感时段、重大节假日等时机，认真分析研判意识形态领域情况，积极做好舆论引导工作。
3.认真做好思想政治工作。落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，通过专家辅导、经验交流、学习分享等形式，做好党员干部思想状况分析，确保思想稳定。做深做实做细思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。
4.持续推进精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育，
加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断巩固深化精神文明建设。围绕文明交通出行，深入开展志愿服务活动，着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。
四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动各级党组织建设质量明显提升
1.大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步规范基层组织建设，摸清党务干部底数，督促各级党组织按期换届，认真抓好党务干部的考察配备，严格按照程序选准配强各级党组织书记，健全各级党组织和领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动，在全系统选树1个“五好党支部”，扩大增量、增加存量，促进党支部规范化标准化和科学化。
2.锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训、大提升”活动，举办党组织书记和党务干部培训班，重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训，着力提升履职能力水平。
3.严格党员教育管理。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动，不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、使用和管理，及时做好党费收支情况公示工作。严把党员入口关，制定年度党员发展计划，组织好发展对象培训，做好预备党员接收工作，不断提升党员发展质量。做好老党员、生活困难党员关心关爱和帮扶工作。深化“双报到、双报告、双考核”工作，督促指导各级党
组织和在职党员积极参与社区治理，持续开展“我为群众办实事”活动。
五、以严的基调强化正风肃纪为关键，着力推动纪律作风建设质量明显提升
1.坚持纠“四风”树新风并举。把深化纠治“四风”和思想作风纪律整顿与严格执行中央BA项规定及其实施细则精神结合起来，与贯彻落实市纪委十一届三次全会精神结合起来，坚持问题导向，开展常态化明察暗访，建立监督工作台账，打好问题督办、动态跟踪、通报曝光组合拳，推进作风建设常态化长效化。加强机关廉洁文化建设，从“教育引廉、文化育廉、制度促廉、阵地崇廉、家风助廉”等5个方面，参加“市直机关廉洁文化品牌”创建活动，建成有特色有成效的廉洁文化阵地。
2.助力营商环境实现新跃升。深入开展“我在窗口展形象”活动，以“监控一批廉政风险点、优化一批服务流程、培树一批先进典型、组织一次现场观摩、扎实开展群众评议”等为主要内容，进行深入督导检查和动态监管。通过正反两方面典型，教育引导党员干部进一步转变作风，推动营商环境进一步优化。
3.推动审查审理工作实现新成效。严肃查处科级及以下党员干部违纪违法问题，严格依纪依法进行审查调查和审理工作，切实保障案件质量。做好处分党员的相关工作，认真审核党纪处分决定执行情况，严格落实党纪处分备案工作有关要求。切实发挥处分备案、案件审理等工作的关口作用，严把事实关、程序关、条规适用关，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。
4.全面提升机关纪委工作质效。注重从党的政治建设、业务指导、制度执行、教育培训、督查考核等方面加强对机关纪委的领导，
建立健全相关工作制度。重点做好机关纪委述职及评议工作，向党组反馈机关纪委、机关纪委书记的考核意见。开展纪检业务大学习大练兵大培训，不断提升机关纪检干部依法办事、运用政策等专业水平。
六、以党建带群建为切入点，着力推动统战武装群团工作质量明显提升
1.认真做好统战武装工作。加强思想政治引领，贯彻执行统战方针、政策情况，了解和反映统战对象工作情况。适时开展无党派人士学习交流活动。认真抓好民兵组织整顿重组工作，完善民兵组织和基干民兵档案，组织进行国防形势教育专，收听国防形势报告会，开展国防知识答题活动，不断增强党员干部国防意识。
2.充分发挥群团组织作用。加强工会组织和“职工之家”建设，督促工会按时换届、改选，充实、配强工会干部。继续做好劳模的慰问、疗休养和困难劳模救助工作。继续做好困难职工申报、救助工作，开展好职工互助救助活动。组织开展适合我局特点的单项体育比赛和群众性活动，推动全民健身活动深入、持久开展。进一步抓好基层团组织建设，完善团的工作制度，开展青年大学习，组织开展专题团日活动。认真抓好妇女组织建设，深入开展"巾帼心向党奋进新征程”主题活动。
七、以压紧压实责任为保障，着力推动领导能力和保障水平明显提升
1.压紧压实党建主体责任。严格落实《XX市直机关党建工作责任清单》，健全落实党建工作责任体系，细化任务清单，列入督查考核，形成“明责、履责、考责、追责”闭环链条。局党组履行抓党建主体责任，党组书记履行好第一责任人职责。直属单位党委
作为党建工作专责机构，协助局党组落实全面从严治党主体责任，对抓党建工作负直接责任。党委书记是党建的直接责任人。机关纪委协助局党组落实党风廉政建设主体责任，履行监督、执纪、问责职责。严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核制度。
2.推动党建与业务深度融合。紧紧围绕我局承担的全市中心工作任务，找准岗位职责与加快建设现代化国际化美丽省会城市的结合点和切入点，通过组建党员突击队，设立党员先锋岗、党员责任区，开展承诺践诺等活动，将党建延伸到全市重点工程和重大项目的主战场，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，推动党建与业务深度融合，着力解决党建与业务工作整合不够紧，载体和方法不够丰富的问题。充分发挥党建研究会作用，聚焦党建重点难点问题，开展党建课题调研征集评选和研讨活动，继续为推进新时代党的建设贡献智慧和力量。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。财政局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持守正创新，深化模范机关建设，实施基层党建提质增效行动，引导财政党员干部坚决落实“四敢”要求，用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。
一、着力抓好政治建设，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
1、深入贯彻落实党的二十大精神学和学习宣传贯彻二十届三中全会精神。将深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为党员干部教育培训的重点内容，运用好党组理论学习中心组、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”主题活动，引导党员干部奋进新征程、建功新时代。
2、严格落实管党治党政治责任。认真执行《全面从严治党主体责任清单》，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，组织开展支部书记抓基层党建述职评议，进一步压实党建工作责任，推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报，每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。
3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”，按照“讲政
治、守纪律、负责任、有效率”要求，开展模范机关锻造提升行动，切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设，扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。
二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装
5、持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。将巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与财政中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。
6、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理，每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。
三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能
7、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，完成机关党委换届选举工作，
深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。
开展党支部工作“双建三带”活动，用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进“书记突破项目”，深化“一支部一品牌”建设，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。
8、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研，排查党建工作薄弱环节，注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善党建问题早发现、早研判、早解决机制，推动党建工作高质量发展。
9、推动融合增效。开展“党建赋能促发展，服务基层面对面”系列活动，在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动，组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务“，纾解困难办实事，确保惠企政策直达快享、应享尽享。
10、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“双提”工程，进一步提升党员发展质量，提优党员队伍结构。
11、加强党务干部队伍建设。认真落实我市《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，配强专职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式，举办2期党务干部培训班，切实提高培训实效。
四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效
12、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建
设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
13、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央BA项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题，加强工作研究，进一步改进文风、会风、调研风，规范督查检查，切实为基层减负。
14、严格监督执纪。贯彻落实《关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见》，结合机关党委换届，同步设立机关纪委，强化机关纪委职能，建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制，协助局党组持续做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。
15、深化效能建设。组织开展“强作风、优服务、促发展”活动，引导党员干部弘扬“四敢”精神，提振干事创业精气神，以过硬作风创造一流业绩。不断深化”在职党员进社区”活动，常态化开展为民服务，推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率，在“生活圈”亮身份、展作为。抓好问题整改，重点纠治群众关注度高、反映强烈的问题，以高效整改回应群众期盼。
五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作
16、加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传
教育，广泛开展志愿服务活动，动员号召党员干部积极参与乡
村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展“我们的节日·精神的家园”主题活动，持续推进中国传统节日振兴，厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。
17、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神，牢牢把握团结奋斗时代主题，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育，在制定财政重大决策、重大事项时，通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式，认真听取党外同志的意见建议，进一步发挥党外人士的参政议政作用，提高财政政策的科学性和民主性。
18、发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，深入开展公文比赛等劳动技能竞赛，开展青年干部“悦”读经典读书学习及青年联谊，举办新时代女性文化沙龙、健康讲座，不断激发财政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。
2026年医院党支部党建工作计划
2026年是“十五五”规划开局之年，也是推动基层医疗事业高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实上级党组织关于党建工作的部署要求，切实以高质量党建引领医疗服务高质量发展，结合我院党建工作实际，制定本计划。
一、指导思想引领
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届肆中全会精神，紧扣“十五五”开局部署要求，坚持党建引领、业务融合、服务为民、廉洁行医的工作导向，全面提升党支部组织力、凝聚力和战斗力，切实把党建工作成效转化为服务群众的实际能力，为推进健康中国建设筑牢基层根基，为卫生院持续健康发展提供坚强组织保障。
二、明确工作目标
（一）理论武装走深走实。党员政治理论素养显著提升，理论学习参与率达100%，实现政治理论与业务能力双提升。
（二）组织建设提质增效。支部工作标准化规范化水平显著提升，党员队伍结构持续优化，党员先锋模范作用充分发挥。
（三）党建业务深度融合。“党建+健康服务”特色品
牌效应凸显，特色党建活动开展不少于6次，辖区居民健康档案覆盖率提升至95%以上，患者满意度达到96%以上。
（四）党风廉政清风正气。廉洁教育常态化开展，监督机制不断健全，全年无党员违纪违规问题，营造风清气正的医疗服务环境。
三、落实任务举措
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
1.制定系统学习计划。结合医疗业务工作实际，制定2026年党员学习计划，将党的创新理论、医疗政策法规、先进诊疗技术等纳入学习内容，实现学习与工作精准对接。
2.丰富学习形式载体。严格落实“三会一课”学习制度，每月开展1次集中学习，每季度组织1次专题研讨；依托“学习强国”等线上平台搭建自主学习阵地，提升学习灵活性和便捷性；全年邀请上级医院专家、党建学者开展联合授课不少于4次，增强学习的
针对性和实效性。
3.强化学习成果转化。建立学习成果交流机制，每半年组织1次学习心得分享会，引导党员将学习成果与诊疗服务、群众工作相结合，切实把学习成效转化为解决实际问题、提升服务质量的工作能力。
(二)深化组织建设，夯实战斗堡垒
1.规范支部日常工作。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，规范会议记录和档案管理，确保支部工作标准化、规范化推进。每季度对支部工作开展情况进行自查，及时发现并整改问题。
2.加强党员队伍建设。做好入党积极分子培养教育工作，建立培养台账，明确培养联系人，通过理论培训、实践锻炼等方式提升积极分子综合素质，计划2026年发展1-2名政治素质好、业务能力强的年轻医务人员入党。
3.优化党员教育管理。建立健全党员积分管理制度，将参与党建活动、业务工作成效、服务群众情况、廉洁从业表现等纳入积分考核范围，制定详细考核细则，实行季度积分公示、年度综合评定，考核结果与评优评先、绩效考核挂钩，激励党员发挥先锋模范作用。
(三)推动党建融合，提升服务质效
1.提质党建品牌，彰显先锋形象。深化“党员示范岗”创建工作，明确示范岗服务标准、职责清单，引导党员在门诊接诊、慢病管理、急诊救治等关键岗位亮身份、亮承诺、作表率，树立党员先锋形象。
2.开展护航活动，提升就医体验。每季度组织1次健康科普进社区、进乡村活动，针对老年人、慢性病患者等重点人群开展免费
体检、健康咨询、用药指导等服务；建立党员与辖区困难群众结对帮扶机制，定期上门提供健康服务，提升群众就医获得感。
3.深化医联共建，提升服务水平。与上级医院党支部建立党建共建合作机制，通过联合开展主题党日、远程会诊、技术帮扶、人才培养等活动，学习先进诊疗技术和管理经验，提升我院医疗服务水平。
4.健全保障机制，推动深度融合。建立党建与业务同部署、同落实、同考核的工作机制，将党建工作成效纳入科室和个人年度考核体系，明确考核权重，倒逼党建与业务深度融合落地见效。
（四）深化廉政建设，营造清风正气
1.加强常态化廉洁教育。组织党员及医务人员深入学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、《医务人员职业道德准则(2025年版)》等规章制度，每季度开展1次警示教育，通过典型案例剖析、廉洁谈话、观看警示教育片等形式，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。
2.健全监督制约机制。成立党风廉政监督小组，明确监督职责，重点对药品采购、设备招标、医保报销、门诊收费等关键岗位和重点环节开展全程监督；每月开展1次廉政风险排查，建立风险台账，制定防控措施，及时消除廉政隐患。
3.畅通群众监督渠道。通过医院公示栏、多媒体屏幕等平台公布举报电话、邮箱，设立意见箱，主动接受群众监督；建立群众意见反馈处理机制，对群众反映的问题及时调查核实、整改处置，并做好反馈工作，维护医疗行业良好形象。
四、细化责任分工
（一）支部书记。牵头统筹全局工作，负责党建工作整体谋划、
部署推进和督促检查，协调解决工作中的重大问题。
（二）组织委员。负责组织建设和党员教育管理工作，具体落实“三会一课”、组织生活会、党员积分管理、入党积极分子培养等任务，规范党建档案管理。
（三）宣传委员。负责理论学习和宣传工作，制定学习计划，组织开展学习教育活动，做好党建工作宣传报道，营造良好工作氛围。
（四）纪检委员。负责党风廉政建设工作，组织开展廉洁教育和警示教育，牵头成立监督小组，开展日常监督和风险排查，受理群众举报。
（五）支部副书记。负责党建与业务融合具体工作，牵头打造“党建+健康服务”特色品牌，组织开展健康护航系列活动和医联体党建共建活动。
五、强化工作要求
（一）强化费任落实。各支部委员要按照分工，细化工作举措，明确时间节点，切实履行职责，确保各项任务落到实处。定期召开支委会议，研究推进党建工作，及时解决工作中存在的问题。
（二）注重工作实效。坚持实事求是、求真务实，坚决杜绝形式主义，围绕群众需求和医院发展实际开展党建工作，以群众满意度和医疗服务质量检验党建工作成效。
（三）加强沟通协调。加强与上级党组织的沟通汇报，及时传达落实上级部署要求；加强支部内部协作配合，形成工作合力；广泛征求党员和职工意见，凝聚工作共识，推动党建工作再上新台阶。
2025年党建工作计划工作要点
2025年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“XXX”活动，以党的政治建设为统领，扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动，组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。
一、拥护“两个确立”，打造忠诚担当的政治机关
（一）学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三中全会精神，采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”，践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。
（二）创建“五型”模范机关。结合“XXX”活动，持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护深化”党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，着重提高党员干部政治素质，提升作风能力，促进担当作为，提高机关效能，促进为民服务，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
（三）强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，发挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用，加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，切实把意识形态工作责任落到实处。
二、坚持凝心铸魂，着力深化思想理论武装
（一）持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来XX考察时重要讲话指示精神结合起来，做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断巩固拓展主题教育成果，把学习教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等形式开展党员思想经验成果交流，全年开展集中学习不少于12次。
（二）进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任，党组会每半年专题进行研究，机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判，掌握党员干部思想动态，向局党组专题汇报，认真研究分析，采取有效措施，有针对性地做好思想政治工作，保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等各类知识的学习，强化知识储备，提升能力素质。
（三）认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求，根据专业做好命题，突出问题导向和目标导向，广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合
起来。
三、坚持强基固本，夯实机关党组织建设基础
（一）全面落实党建主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，健全完善党建责任清单，持续抓好“书记项目”，严格落实党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”，党组书记每年听取2次工作汇报，研究党建工作重大问题，积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。
（二）扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，树立鲜明用人导向，注重实干实绩，锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养，通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式，培养历练干部。
（三）抓实抓细党员日常教育。严格执行《党员积分制管理办法》，将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩，严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动，引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚，加强党员垃圾分类意识和教育培训，教育引导党员主动参加各类培训，积极投身抗洪抢险等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。
四、围绕中心大局，党建深度融入业务工作
（一）党建融合监测预警，优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行，同步共振，共同做好全县各行业统计工作，确保收集的数据真实、准确、完整、及时，提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展，抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体，加
强经济形势分析研判，及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研，摸清实情，捕捉信息。
（二）党建融合惩防体系，营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用，严格按照统计工作任务，深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查，指导企业规范统计台账和原始资料，及时纠正数据差错，严把数据源头关口，牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心，把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。
五、坚持正风肃纪，建设清廉高效的政治机关
（一）落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述廉、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议，每半年听取专题汇报和进行部署，促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订《党风廉政建设承诺书》，健全考核机制，从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任，切实履行管党治党的政治责任。
（二）持续改进作风。全面巩固拓展作风建设成果，严格贯彻中央BA项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神，持续开展改进作风活动，着力抓好思想教育，切实做到“对症下药”，扎实推进标本兼治，聚焦突出问题，往深里抓、往实里改，确保机关作风得到显著转变，效能得到显著提升，服务意识和服务水平得到显著增强。
2025年机关党支部党建工作计划
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2025年度机关党支部党建工作计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。
二、目标任务
(一)突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。
(二)加强组织建设，保障创先争优的活动开展
1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。
2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。
(三)注重作风建设，打造创先争优的干部团队
1、加强党规党纪教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育
和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。
3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。
三、组织领导
（一）统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。
（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。
（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。
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