加强政治建设，深化理论学习，落实全面从严治党，强化组织保障，推动制度创新，提升服务能力，注重人才培养，促进党风廉政建设，增强群众参与意识。下面由网友为您整理分享的“2026年党建工作要点工作计划版”相关资料，供您参考学习。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“XXX”活动，以党的政治建设为统领，扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动，组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。
一、拥护“两个确立”，打造忠诚担当的政治机关
（一）学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三中全会精神，采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”，践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。
（二）创建“五型”模范机关。结合“XXX”活动，持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护”。深化“党
旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，着重提高党员干部政治素质，提升作风能力，促进担当作为，提高机关效能，促进为民服务，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
（三）强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，发挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用，加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，切实把意识形态工作责任落到实处。
二、坚持凝心铸魂，着力深化思想理论武装
（一）持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来XX考察时重要讲话指示精神结合起来，做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断巩固拓展主题教育成果，把学习教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等形式开展党员思想经验成果交流，全年开展集中学习不少于12次。
（二）进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任，党组会每半年专题进行研究，机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判，掌握党员干部思想动态，向局党组专题汇报，认真研究分析，采取有效措施，有针对性地做好思想政治工作，保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等各类知识的学习，强化知识储备，提升能力素质。
（三）认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求，根据专业做好命题，突出问题导向和目标导向，广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。
三、坚持强基固本，夯实机关党组织建设基础
（一）全面落实党建主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，健全完善党建责任清单，持续抓好“书记项目”，严格落实党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”，党组书记每年听取2次工作汇报，研究党建工作重大问题，积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。
（二）扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步激励广大干部新时代新作为的意见》，树立鲜明用人导向，注重实干实绩，锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养，通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式，培养历练干部。
（三）抓实抓细党员日常教育。严格执行《党员积分制管理办法》，将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩，严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动，引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚，加强党员垃圾分类意识和教育培训，教育引导党员主动参加各类培训，积极投身抗洪抢险等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。
四、围绕中心大局，党建深度融入业务工作
（一）党建融合监测预警，优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行，同步共振，共同做好全县各行业统计工作，确保收集的数据真实、准确、完整、及时，提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展，抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体，加强经济形势分析研判，及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研，摸清实情，捕捉信息。
（二）党建融合惩防体系，营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用，严格按照统计工作任务，深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查，指导企业规范统计台账和原始资料，及时纠正数据差错，严把数据源头关口，牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心，把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。
五、坚持正风肃纪，建设清廉高效的政治机关
（一）落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述廉、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议，每半年听取专题汇报和进行部署，促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订《党风廉政建设承诺书》，健全考核机制，从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任，切实履行管党治党的政治责任。
（二）持续改进作风。全面巩固拓展作风建设成果，严格贯彻中央BA项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神，持续开展改进作风活动，着力抓好思想教育，切实做到“对症下药”，扎实推进标本兼治，聚焦突出问题，往深里抓、往实里改，确保机关作风得到显著转变，效能得到显著提升，服务意识和服务水平得
到显著增强。
党支部2025年党建工作计划和工作要点及工作方案
2025年，市XX机关党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在市直机关工委和市XX党委的领导下，以政治建设为统领，落实全面从严治党要求，紧紧围绕离退休干部服务、文明建设、乡村振兴等中心工作，认真落实“项目攻坚年”、“作风建设年”工作部署，不断加强党支部各项建设，全面提升支部党建质量，为大力培育制造名城、加快建设幸福XX，奋力谱写现代化新XX壮美篇章提供坚强的组织保证。
一、强化政治建设，抓好党性锤炼
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神，促进机关党员干部捍卫“两个确立”、进一步牢记“三个务必”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（一）着力提升政治素养。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，通过学习教育，引导党员干部提高政治站位，自觉加强党性锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚定政治立场、把握政治方向、坚持政治原则、走稳政治道路，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实，扎实推进“三表率一模范”机关和“清廉机关”、“清廉家庭”的创建，促进打造具有行办特色的党内政治文化品牌。
（二）着力抓好学习教育。按照中央、省、市部署要求，以学习贯彻党的二十大及二十届二中三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，根据习近平总书记考察XX重要讲话精神和“XX”战略要求，结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，认真抓好机关党员干部政治理论学习。一要做到“集中学”和“自主学”相结合。认真制定落实《党员干部学习计划》，每月组织集中学习1次以上。强化对“学习强国”“XX党建”“红星云”、机关干部学习交流微信群等平台的管理和利用，进一步完善“学习强国”学习激励考核机制。二要做到“请进来学”和“送出去学”相结合。邀请专家教授到支部进行专题讲座辅导2次以上，定期组织党员干部观看教育片，组织党员干部到市党员教育教学点、革命传统红色教育基地和廉政文化教育基地开展党性锤炼学习。三要做到“交流研讨促学”和“检测考核促学”相结合。组织党员结合学习贯彻党的二十大精神、警示、红色等主题教育等活动开展交流研讨，撰写心得体会等学习活动，引导机关党员干部学习先进，对标找差。严格落实党员学习监督考核机制，每季度检查一次党员干部学习笔记。适时开展知识测试，检验学习成果，并把党员学习情况作为党员积分管理、公务员平时考核和年终考核的重要内容。
（三）着力抓牢意识形态工作。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强危机意识、阵地意识，牢牢掌握
意识形态的领导权、管理权、话语权。一要严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，落实“月分析、月研判、月调度”工作机制。二要加强意识形态阵地建设和管理，守好网站、微信等网络意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，充分利用门户网站、微信公众号、网络文明传播等网络意识形态阵地，大力开展宣传工作，不断传递正能量。三要加强意识形态学习培训，有针对性地做好思想政治工作，关心和服务好机关党员干部，落实谈心谈话制度，及时掌握支部党员干部思想动态，关心党员干部的学习、工作与生活。加大党内激励、关怀、帮扶力度，做好困难党员的慰问帮扶工作。
二、强化战斗堡垒，抓好“五化”提升
认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中央、省、市关于党的建设工作会议精神，不断深化“五化”党支部建设，推进“四强”党支部建设，更好发挥机关党支部在行办基层党组织建设中的示范引领作用。
（一）严格党建工作责任。进一步树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实“双述双评”和民主评议党员等制度，按时向党委汇报机关党建情况。扎实开展党建目标管理，层层压实责任，形成合力，整治机关党建“灯下黑”等问题。突出问题导向，防止机关党建意识淡化、党建领导弱化、党建工作虚化、党建责任软化等方面问题，确保党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
（二）严肃党内组织生活。坚持并创新“三会一课”制度，开展好“一月一课一片一实践”活动。围绕政治学习、乡村振兴结对
帮扶、在职党员进社区等主题，全年注重以教育党员为重心开展支部“主题党日”活动12次以上。利用红色党性教育基地开展党员教育活动，不断增强党员意识。落实好党委领导“双重组织生活”制度，领导班子成员以普通党员的身份积极参加机关支部的相关组织生活，发挥模范带头作用。探索“互联网+党建”模式，积极更新“红星云”“智慧XX”等平台，大力推广微党课等新型党建载体。扎实开展党支部组织生活会、支部书记“双述双评”等工作，拿起批评与自我批评的武器，不断提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。
(三)严实基础党务工作。强化支部班子建设，通过学习培训、专题调研、参观交流、岗位历练、结对帮带等方式，进一步提升支部班子责任意识和业务能力。大力开展“六型”(学习型、服务型、和谐型、节约型、洁净型、清廉型)机关建设，提升支部形象。完善党员积分管理机制，强化结果运用，不断激发党员干部“比学赶超”意识。扎实做好支部“三会一课”纪实管理、党费收缴及使用管理、党员组织关系管理、党籍管理、党员档案管理、党内统计、党务公开、党员活动室管理等各项工作，做到资料完备、记录详实、台账规范。
三、强化监督管理，抓好从严治党
持之以恒加强作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，扎实开展“清廉机关”和“清廉家庭”建设。
(一)持续改进作风。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步加强作风建设的重要指示精神，锲而不舍贯彻落实中央BA项规定精神及省市实施细则，扎实推进“作风建设年”活动，以行办“六考六争”为抓手，围绕锻造“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的
干部队伍，着力解决好干部作风领域存在的突出问题，树立“能抓落实、敢抓落实、快抓落实”的鲜明导向，推动思想观念进一步转变，能力素质进一步增强，干事激情进一步释放，工作效能进一步提升，纪律作风进一步严明，持续整治形式主义、官僚主义、奢靡之风和享乐主义，狠抓工作落实，提升工作效能。
（二）从严监督管理。健全长效化监督管理机制、常态化谈话提醒机制，加强日常监督，开展党员干部作风明查暗访，以查促改；加强对重点岗位和重点人员的监督，开展"廉政家访”，监督党员干部“八小时以外”和互联网上的言行，坚持严管就是厚爱，建立健全廉政风险防控机制，进一步提高党员干部遵纪守规的自觉性。
（三）加强廉政教育。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，扎实抓好市委关于开展“镜鉴”以案促改专项活动，利用党委理论学习中心组、支部主题党日、机关集中学习、“学习强国”和微信交流群等平台载体开展廉政教育，学习传达中纪委、省纪委、市纪委全会精神，组织机关党员干部签订廉政承诺书，反复学习党章党规党纪，及时跟进学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，引导党员干部树牢规矩意识、筑牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片《忠诚与背叛》《初心与蜕变26年》，以身边事教育身边人。
四、强化担当作为，抓好深度融合
围绕XX“XX”战略、XX”大力培育制造名城，加快建设幸福XX”的目标和行办2025年工作要点，做好“结合”文章，推进支部党建与业务工作、中心工作深度融合，组织和激励党员干部在服务中心、服务大局的生动实践中积极担当作为。
（一）大力开展“六考六争”活动。大力开展以“政治上考察，
在忠诚铸魂上争先；学习上考核，在强能增技上争先；服务上考评，在乐于奉献上争先；作风上考查，在求真务实上争先；工作上考绩，在责任担当上争先；清廉上考验，在清正廉洁上争先”为主要内容的“六考六争”活动，促进党员干部树立担当作为、清正廉洁良好形象，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机关党员干部队伍。
（二）扎实开展离退休干部服务工作。全面贯彻落实中央、省、市关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和指示精神，坚持在政治上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部。落实“三及时、三不忘”“三到位、六必访”服务机制，根据离退休干部的实际情况和服务愿望，因人施策，分类确定服务方式，不断创新服务手段，完善“零距离”服务举措，创新“互联网+党建+服务”模式，建立健全离退休干部在线学习、在线服务、在线发挥作用平台，引导离退休干部开展网上正能量传播活动，坚持以人为本，做好离退休干部权益保障、应急救助、困难帮扶等工作，解决离退休干部操心事、烦心事、揪心事，为离退休干部排忧解难，争当优秀老干服务工作者。
（三）认真开展文明建设工作。在连续四届荣，膺“全国文明单位”称号的基础上，进一步提高对新形势下文明创建工作的认识，高度重视、强化领导、突出特色、扬长补短，在“硬件”上再完善，在“软件”上再提升，以测评指标为导向、以文明活动为载体，结合”主题党日活动”，高质量开展道德讲堂、学雷锋志愿者服务、网络文明传播、文明家庭和文明老干活动室评比等一系列文明主题活动，进一步拓宽行办文明建设参与面和影响力，继续巩固和深化文明创建成果，擦亮“全国文明单位”奖牌。
（四）坚决落实中央、省、市和行办党委各项决策部署，不断巩固“干部能力提升年”活动成果，积极落实全市“项目攻坚年”相关部署和要求，继续做好乡村振兴、企业联络、在职党员进社区、进幸福XX微信群等工作，为大力实施“XX”战略、加快“制造名城，幸福XX”建设、推动行办工作再上新台阶作出新的贡献。
党建工作计划(2025年)
一、指导思想
2025年，市商务局直属机关党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，贯彻落实新时代党的建设总要求，推进模范机关创建，着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能，以“四联四促”为抓手，引导和推动机关党组织和党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，融入“抓重大项目，促高质量发展”工作，以高质量机关党建服务保障☆☆革命老区高质量发展示范区建设。
二、工作任务
（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”
1.争创模范机关。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，围绕“六个聚焦”，结合商务工作职责和2025年度工作任务，扎实推进“六型”模范机关创建，为推动商务事业新发展提供坚强有
力的政治保障。
2.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，健全完善意识形态工作各项制度，用好局网站和宣传栏，加强对局意识形态阵地的管理和监督，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权，有效防范意识形态风险。
(二)强化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂
1.巩固和深化主题教育成果。按照党中央统一部署和省委、市委工作要求，结合商务工作实际，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。立足习近平总书记12次到☆☆调研考察的独特资源，用好万寿岩遗址、长征学院、“两山学堂”等党员教育培训示范基地，开展“学习身边榜样”活动，推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合起来，引导机关党员干部深学细做、对标对表。大兴调查研究，切实有效解决问题，提升主题教育实效。
2.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。引导和组织局机关党员细学精学党的二十届三中全会精神，突出学好☆☆☆等重点内容。通过领导带头深入宣讲、党员领导上党课、交流研讨、专题讲座等形式，推动局机关党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神全覆盖。开展”学习三中全会精神、为民办实事促发展”专题研讨，作出为群众办1-2件好事实事承诺。积极向☆☆日报、e☆☆等媒体宣传局机关党组织学习贯彻落实党的二十届三中全会精神动态，营造浓厚氛围。
3.丰富理论学习载体。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议“第一议题”、干部教育“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务”，认真贯彻落实《中国共产党党委
（党组）理论学习中心组学习规则》和市委有关要求，进一步精选学习内容、规范学习对象、改进学习方式、提升学习实效。采取业务辅导、异地现场教学和党性锻炼相结合等形式，开展专题培训。结合“七一”主题党日活动，组织机关党员干部到外地学习，开阔眼界，打开思路。深化青年理论学习，每季度召开一次青年理论学习交流会，加强“书香机关”建设，促进机关青年党员干部“爱读书、读好书”的习惯养成。聚焦创新理论的实践应用，围绕重点工作推动学习成果转化，做好第六届全省机制体制创新案例申报和党建重点课题调研。
（三）突出党建领航，推行“四联四促”工作机制
1.联乡村促振兴。发挥政治、组织、人才、资源等优势，帮助挂钩村泰宁县下渠镇大坑村、尤溪县后坪畲族村发展富民强村产业、村财增收、支部建设等。围绕沪明对口合作方案，推动在招商引资、文旅康养、特色农业、乡村建设、乡村治理等领域开展交流合作。深化“我在乡间有亩田”活动，组织党员到大坑村体验农耕活动。通过增加挂钩村项目帮扶资金、加大指导帮扶力度、加大消费帮扶力度等措施巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
2.联社区促治理。深化在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动，发挥党员自身优势，积极参与社区网格管理，采取“四个一”工作机制，即机关各直属党组织成立一支党员志愿突击队、每季度开展一次党员志愿服务活动、每半年帮助社区解决一件实事或“急难愁盼”问题、每年与社区党组织开展一次主题党日活动，做到“社区有呼、党员有应”，真报到真服务。推动资源下沉、力量下沉、服务下沉，实现机关党建与社区党建有机融合。
3.联企业促增效。深化“政企共建”活动，有针对性地推动局
机关党委与福建畅联电子有限公司结对共建，助力企业发展。发挥协调推进作用，主动帮助企业链接市场、链接资源、链接政策、链接服务，为企业注入更多“源头活水”，助力企业稳定生产、开拓市场、增资扩产增效。
4.联项目促发展。围绕“抓重大项目，促高质量发展”工作部署，引导局直属各党支部和党员干部在项目一线务实效、见担当、显精神。成立党员服务工作专班，全周期服务保障新项目落地建设和投产见效。把主题党日开到项目现场，开展服务项目建设调研，用好用足国务院支持老区振兴发展、沪明对口合作专项优惠措施等，推动政策宣传到位、执行到位，推动沪明对口合作项目落地见效。
（四）深化强基培优，建设坚强战斗堡垒
1.加强支部建设。深化党支部“达标创星”活动，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活“熔炉”作用。调整优化党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点，力争把先进党支部培育打造成具有较强引领力、带动力、影响力的示范党支部，推动达标党支部创优晋级。
2.加强党员队伍教育管理。落实好“新时代干部能力提升计划”，不断增强机关干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。积极参与市直机关工委举办的各类培训班，通过“三会一课”、专题培训、主题党日、党员领导上党课等形式开展党员集中教育培训。积极推进发展党员工作，提高发展党员质量。把日常监督与组织处置贯通起来，稳妥有序推进不合格党员处置，切实提高党员队伍建设质量。
3.开展创先争优。结合“组织工作创优年”，积极参与“最佳
服务举措印服务标兵”“优秀专职副书记”和“优秀党支部书记”评选等活动，激励干部担当作为，激发党员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。
4.突出为民实效。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。推行支部主题党日活动开到项目现场、开到田间地头、开到基层一线。发挥组织动员优势，以创城总评年为契机，组织机关在职党员下沉社区助力创城，让党旗在基层一线高高飘扬。
（五）强化正风肃纪，营造风清气正机关氛围
1.深化纠治“四风”。持之以恒落实中央BA项规定及其实施细则精神，严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。聚焦机关容易存在的“不思进取、不接地气、不敢担当、不抓落实”等问题，坚决防范和纠治喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮、玩忽职守等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。
2.加强廉洁文化建设。加强党性党风党纪教育，推动落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，积极开展“书香机关”“清廉机关”建设，用好省、市廉政教育点等资源，充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用，增强拒腐防变能力。健全完善“一季一警示“、谈心谈话等机制，持续开展常态化警示教育。
3.强化经常性纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，正面引导和警示教育结合，把党章党规党纪作为党委（党组）理论学习中心组必修课，提高纪律教育实效。开展“一案一通报”活动，举一反三、以案
明纪，促进干部引以为戒、醒悟知止。把纪律教育寓于日常监督管理，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
4.加强机关纪委自身建设。围绕市纪委监委要求，开展“四个监督”工作。按照《市直机关纪检监察工委2025年工作要点》的要求，规范开展日常监督执纪工作。认真落实廉政谈话、建好党员干部廉政档案，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权。认真按照市纪委监委驻工信局纪检监察组的要求，抓好案件办理工作，持续提升机关纪委规范化制度化建设水平。
（六）加强组织领导，开创机关党建新局面
1.压紧压实主体责任。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制定《2025年市商务局机关党委书记、专职副书记和党支部书记抓党建工作责任清单》，进一步压实党组（党委）书记、机关党委书记、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行好“一岗双责督促机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，做到融合互促。
2.强化督促指导。加强分类指导，推进局机关党支部、离退休党支部等党建创新发展。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。
3.坚持党建带群建。构建大统战工作格局，积极开展民族团结进步创建“进机关”活动，铸牢中华民族共同体意识。树立法治思维，积极开展宪法等法律宣传和学法普法活动，加强诚信宣传教育。组织开展职工疗休养和各类文体活动。做好平安、文明创建、老干、关工委等工作。
三、工作要求
直属各党支部要切实扛起抓机关党建工作责任，深入实施“抓两头、带中间”推动基层党建全域提升。党支部书记要全面履行第一责任人职责，亲自谋划部署，带头领办项目、带头协调推进，引导和组织机关党员干部阵厉奋发、担当作为，推动各项任务落地落实，助推局机关党建工作上新台阶。
2025年机关党支部党建工作计划
2025年，我局局机关党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党支部的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院、省、市、县有关决策部署和相关党建工作规章制度，坚持以学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”党支部为目标，深刻领会“两个确立”的决定性意义，全面加强“四个意识”和“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同习近平新时代中国特色社会主义思想保持高度一致。
二、工作内容
(一)加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主
义思想，学习党的二十大精神，研读《习近平谈治国理政》第四卷，学习习近平总书记在党的二十大重要讲话等，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。
（二）切实提升党支部组织力
1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合我局业务工作实际，坚持把党建工作贯穿于人社业务工作始终，同部署、同安排、同推进，使党建工作更贴近人社事业发展，更贴近人社工作实际，更贴近党员工作生活，真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上来，达到互相促进，共同提高的目的。
2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。
3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。
4.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“4+N”内容，保证活动效果。
5.深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。
6.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，定期公布党费收缴使用管理情况。
（三）严格做好党员管理工作
1.严格按照《党员发展工作规程》发展党员。做好入党积极分
子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。
2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。
3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。
4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。
5.积极开展“党员示范岗”创建活动，每月评选优秀示范岗党员，及时上报先进材料。
（四）持之以恒正风肃纪积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和我局各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。
（五）着力构建积极向上的工作氛围
1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。
2.积极组织党员参加全县组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。
（六）严格做好宣传及意识形态工作
1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。
2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的
网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。
3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。
三、具体工作要求
一要加强学习。党支部和全体党员要围绕目标，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、上级党组织发下的文件精神以及相关政策制度，将思想行动统一到上级党组织的决策部署上来，积极投身人社工作。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确工作职责，结合各自工作职责开展或协助党组织开展党建活动，切实把党建工作落到实处。
三要狠抓落实。目标明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务圆满完成。
四要健全机制。我局机关党支部将认真总结工作中好的经验做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展，并长期坚持。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。财政局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持守正创新，深化模范机关建设，实施基层党建提质增效行动，引导财政党员干部坚决落实“四敢”要求，用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。
一、着力抓好政治建设，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
1、深入贯彻落实党的二十大精神学和学习宣传贯彻二十届三中全会精神。将深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为党员干部教育培训的重点内容，运用好党组理论学习中心组、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”主题活动，引导党员干部奋进新征程、建功新时代。
2、严格落实管党治党政治责任。认真执行《全面从严治党主体责任清单》，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，组织开展支部书记抓基层党建述职评议，进一步压实党建工作责任，推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报，每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。
3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，增强党内政治生活政治性、时代性、
原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，开展模范机关锻造提升行动，切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设，扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。
二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装
5、持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。将巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与财政中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。
6、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理，每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工
作针对性和实效性。
三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能
7、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，完成机关党委换届选举工作，深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。
开展党支部工作“双建三带”活动，用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进“书记突破项目”，深化“一支部一品牌”建设，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。
8、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研，排查党建工作薄弱环节，注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善党建问题早发现、早研判、早解决机制，推动党建工作高质量发展。
9、推动融合增效。开展“党建赋能促发展，服务基层面对面”系列活动，在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动，组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务“，纾解困难办实事，确保惠企政策直达快享、应享尽享。
10、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“双提”工程，进一步提升党员发展质量，提优党员队伍结构。
11、加强党务干部队伍建设。认真落实我市《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，配强专职党务干部，激发兼
职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式，举办2期党务干部培训班，切实提高培训实效。
四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效
12、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
13、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央BA项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题，加强工作研究，进一步改进文风、会风、调研风，规范督查检查，切实为基层减负。
14、严格监督执纪。贯彻落实《关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见》，结合机关党委换届，同步设立机关纪委，强化机关纪委职能，建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制，协助局党组持续做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。
15、深化效能建设。组织开展“强作风、优服务、促发展”活动，引导党员干部弘扬“四敢”精神，提振干事创业精气神，以过硬作风创造一流业绩。不断深化”在职党员进社区”活动，常态化开展为民服务，推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率，在“生
活圈”亮身份、展作为。抓好问题整改，重点纠治群众关注度高、反映强烈的问题，以高效整改回应群众期盼。
五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作
16、加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传
教育，广泛开展志愿服务活动，动员号召党员干部积极参与乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展“我们的节日·精神的家园”主题活动，持续推进中国传统节日振兴，厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。
17、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神，牢牢把握团结奋斗时代主题，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育，在制定财政重大决策、重大事项时，通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式，认真听取党外同志的意见建议，进一步发挥党外人士的参政议政作用，提高财政政策的科学性和民主性。
18、发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，深入开展公文比赛等劳动技能竞赛，开展青年干部“悦”读经典读书学习及青年联谊，举办新时代女性文化沙龙、健康讲座，不断激发财政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。
党支部2025党建工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五"规划的攻坚之年，也是全面提高机关党的建设质量的重要一年，做好机关党的工作责任重大、意义重大。2025年党支部党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，有效推进模范机关创建，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会，市第六次党代会、市委六届五次全会和县第十四次党代会、县委十四届五次全会部署，以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，持之以恒贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，锚定”三个先行示范“，深学争优、敢为争先、实干争效，进一步推进我县政务服务标准化、规范化、便利化建设，为全力打造老区苏区振兴发展县域样板提供更加有力的政务服务保障。
一、突出政治建设，强化政治机关意识
1.带头拥护“两个确立”深刻认识“两个确立”的决定性意义，把带头拥护“两个确立”和坚定践行“两个维护”作为根本政治原则，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署的纵深贯彻落实。
2.积极参与模范机关创建。聚焦“让党中央放心、让人民群众满意”目标和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，以及创“五个过硬”模范机关标准，做好参与评选准备工作，强化党建责任意识，重视日常督查检查、建立健全责任落实、监督指导、工作保障、考核激励、典型宣传等长效机制，认真开展模范机关的创建
工作。
3.严明党的政治纪律和政治规矩。按照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。完善政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。
4.严肃党内政治生活。落实管党治党政治责任，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等组织生活制度，划分党小组，增强支部活力，推进全面从严治党落实。
二、聚力思想建设，夯实理论根基
1.完善学习制度。落实“第一议题”学习制度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为☆☆事业高质量发展作出新的更大贡献。
2.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的
精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。
3.严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》以及省市县相关工作要求，全面落实意识形态工作责任制，主动开展党员干部思想动态调研，做深做实做细思想政治工作，防范化解重大风险，特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制，加强舆情监控，强化网络安全。
三、发挥战斗堡垒作用，增强党建工作实效
1.发挥“党员示范窗口”作用。紧扣党的二十大作出的新部署和省委、市委、县委工作要求，进一步提升中心党建品牌，彰显责任担当、党建作为。深入开展主题实践，携手工会、团支部、妇委会，加强党支部与群众、企业的联系，发掘各窗口党建引领业务工作亮点，以中心党建与业务工作互通共融的叠加效应推动党的二十大精神贯彻落实，坚持党建引领政务服务先锋，推动机关党建与政务服务工作相互融合，推进我县政务服务标准化、规范化、便利化建设开创新局面。
2.组织开展“我在乡间有亩田”志愿服务活动。组织发动中心党员干部职工积极参与“我在乡间有亩田”志愿服务活动，通过在我县广大农村认筹认种抛荒农田耕地，共同参与耕地保护和粮食生产，促进撂荒地复耕种粮，助力粮食安全和乡村振兴。同时，积极开展抓党建促乡村振兴调查研究、课题研讨等。
3.积极落实“我为群众办实事”实践活动。搭建党员、干部服务群众平台，推行支部主题党日活动开到田间地头、开到社区。发
挥组织动员优势，围绕民生抓党建，抓好党建促民生，打通联系服务群众的“最后一公里落实党员领导干部挂钩联系基层党支部工作制度，推动党员领导干部每年至少2次深入联系点，帮助解决1-2个困难问题；引导普通党员每年至少参加2次志愿服务、至少为身边群众办1件好事实事。
4.加大党建带群建力度。始终坚持党的全面领导，强化党建引领带动新时代工会、共青团、妇联工作以及文明创建，营造团结和谐、文明向上的政务服务环境。构建联系广泛、服务群众的群团工作体系。丰富职工文化生活，大力推广喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。举办家庭公益讲堂，推动家庭家教家风建设，深化“五一”劳动奖、青年文明号、巾帼文明岗创建，提高群团组织的组织力。
四、强化党建引领，推动党建与业务深度融合
1.组织实施党建民心工程。持续深化近邻党建，发挥党员在城市治理中的带动作用，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，提高机关党建为民服务实效。完善社区共建工作机制，持续提升社区服务水平，通过党支部与共建东南社区的阵地联建、班子联促、队伍联抓、工作联动、业绩联创等措施，有效发挥党支部的职能优势和在职党员在社区建设中的先锋模范作用，推动平安和谐美丽社区建设。
2.提振党员干部干事创业精气神。树立“党员先锋岗”“服务标兵”示范典型。深入实施“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动，认真开展党员量化积分季度考评，认真实施“党员先锋岗”“服务标兵”评选办法，通过季度评选示范典型特别是中心党支部各窗口党员的传帮带，发
挥“党员示范窗口”作用，带动窗口其他工作人员提升业务素质，提高政务服务水平。
3.设立党员服务先锋队。主动靠前服务，坚持以提高企业群众满意度为目标，设立以党员服务先锋队为主的审批服务志愿队，在办事大厅设置“绿色通道”，为特殊人群进行“帮代办”服务，同时常态化开展窗口前台周末时间为民服务“不打洋”和下班时间为民“延时服务”等一系列政务服务举措，不断优化服务方式，提高群众满意度和获得感。15.实行红旗(文明)窗口新评比办法。参照《龙岩市政务服务中心红旗(文明)窗口评比办法(试行)》，对评比办法进行修订完善，每月(年)度评选3类共7个窗口作为当月(年)度“红旗(文明)窗口”，加强经验总结和示范带动，充分挖掘各窗口党建引领业务工作的工作亮点，利用“红土初心讲堂印审批股长例会”等平台，组织开展宣讲，把追求卓越精神融入政务服务，推动“深学争优、敢为争先、实干争效”优化营商环境行动取得实效。
五、夯实基层基础，提升服务水平
1.增强组织凝聚力战斗力。充分发挥支部班子推动服务发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度和讲党课制度，落实谈心谈话制度、意识形态工作责任制，做到规定动作严要求、自选动作有实效抓好发展党员工作，强化党员日常教育管理，广泛征求党员对党建工作的意见建议，加大党建品牌创建力度。
2.高标准做好发展党员工作。在党员发展上不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，坚持《中国共产党
章程》规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，严格把关，确保新发展党员质量。
3.进行量化积分制管理。制定《党员量化积分制管理办法（试行）》，进一步加强和改进党员教育管理，充分发挥中心党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。按照“一季一考评、一季一公示”组织实施，一年为一个积分周期，根据党员积分进行星级评定，党员积分考评结果记入个人档案，并作为民主评议、评先评优、考核奖惩、干部职务（职级）晋升的重要依据。
4.实施“基层组织建设质量提升”行动。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，突出政治功能建强基层党组织战斗堡垒，深耕基层组织。开展好“党章传诵我来讲党徽闪光我担当党旗飘扬我先行”活动，着力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。
5.从严从实加强党员教育管理监督。充分发挥支部管到人头的优势，强化组织生活熔炉作用，落实党员领导干部管理责任，不断加强对党员干部八小时内外的管理监督。六、持续正风肃纪，营造作风纪律新常态
6.大力加强思想政治建设。严格落实党的政治建设各项工作，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。充分利用党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、审批股长例会中心管委会周工作例会等渠道，用好“学习强国”、福建干部网络学院和微信公众号等，强化政治理论学习，
加大党规党纪教育，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示和重要文章、重要论述，坚定历史自信，增强干事创业动力。
7.持续加强作风建设。从严从实抓好党风廉政建设工作，强化风险点管控，发挥监督作用，构建完善的反腐倡廉机制，切实提高中心工作人员的作风意识和政务服务水平，以开展一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐具体化工作为抓手，落实省委、市委、县委关于“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，积极落实“项目一线促发展”活动，加快推进政务服务标准化规范化便利化，推动更多适合网上办理的政务服务事项由网上可办向全程网办、好办易办转变，优化营商环境。
8.大力加强日常监督管理。进一步强化“两个责任”落实，紧扣从严治党主线，全面从严落实管党治党主体责任，坚持建章立制，强化风险点管控，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持纪严于法、纪在法前。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到监督常在，形成常态。加强窗口监督管理，加强与干部职工的沟通交流，切实提高中心工作人员的作风意识和政务服务水平。
2025年机关党支部党建工作计划
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完
成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2025年度机关党支部党建工作计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。
二、目标任务
(一)突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部
的参与积极性。
(二)加强组织建设，保障创先争优的活动开展
1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。
2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。
(三)注重作风建设，打造创先争优的干部团队
1、加强党规党纪教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。
3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加
强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。
三、组织领导
（一）统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。
（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。
（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。