局2026年理论学习中心组专题学习计划材料

围绕党的理论创新成果，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加强政策研究，推动实践应用，提升领导干部的理论素养和决策能力。下面由网友为您整理分享的“局2026年理论学习中心组专题学习计划材料”相关资料，供您参考学习。

局2026年理论学习中心组专题学习计划材料

 

为深入贯彻落实党中央关于新时代人才工作的重大决策部署及自治区党委、*市委的工作要求，持续强化理论武装，不断提升市委人才工作局领导班子及成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将学习成果转化为推动全市人才工作高质量发展、助力先行区示范市建设的强大动力和务实举措，特制定本年度理论学习中心组专题学习计划。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，聚焦高质量发展这一首要任务，锚定党中央赋予的时代使命，以深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和视察宁夏重要讲话精神为主线，以深刻领会党中央及自治区党委、*市委重要会议精神为重点，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向与目标导向相结合。通过系统深入、规范有效的理论学习，着力在深化、内化、转化上下功夫，引导中心组成员自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者，不断提高运用党的创新理论指导人才发展实践、破解人才工作难题、优化人才发展生态的能力水平，为加快建

设黄河流域人才集聚高地、提供坚实人才支撑和智力保障筑牢思想根基、把稳行动方向。

1.深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力、扎实推进高质量发展的重要论述精神，把握人才引领发展的战略方位。本专题旨在深刻理解新质生产力的科学内涵、核心要义与实践要求，明确高质量发展对人才供给、结构、素质提出的新任务。重点学习《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》《扎实推动共同富裕》等重要论述，研读《求是》杂志发表的《发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》等署名文章。要深入思考新质生产力本质上是人才生产力，科技创新驱动本质上是人才驱动，厘清人才工作与发展新质生产力、推动高质量发展的内在逻辑关系。结合*市“三新”产业布局和未来发展重点，研讨如何前瞻性谋划人才发展战略，优化人才链与创新链、产业链的深度融合机制，吸引集聚更多能够创造新质生产力的战略人才、一流科技领军人才和创新团队，为推动产业转型升级、培育壮大新动能提供核心人才支撑，使人才工作始终服务于高质量发展这个新时代的硬道理。

2.深入学习领会习近平总书记关于实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑的系列重要论述，筑牢人才强国战略思想根基。本专题旨在系统把握教育、科技、人才“三位一体”统筹推进的战略部署，深化对建设教育强国、科技强国、人才强国内在一致性和相互支撑性的认识。重点学习党的二十大报告关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的专章论述，重温《深入实施新时代人才强国战

略加快建设世界重要人才中心和创新高地》等重要文章精神，研读《加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强》等讲话。要深刻领会坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的重大论断，理解“三位一体”中人才的关键支撑作用。聚焦*建设区域科技创新中心的目标，探讨如何更好发挥人才工作在贯通教育强市、科技强市建设中的枢纽功能，完善人才自主培养体系，优化人才引进与使用机制，营造鼓励创新、宽容失败的人才发展环境，为*在现代化建设中赢得主动、赢得优势、赢得未来夯实人才基石。

3.深入学习领会习近平总书记关于文化传承发展、建设中华民族现代文明的重要论述精神，聚焦文化人才队伍建设的时代使命。本专题旨在准确把握中华文明的突出特性、“两个结合”的重大意义及建设中华民族现代文明的实践要求，明确文化人才在传承发展中华优秀传统文化、推动文化繁荣中的关键作用。重点学习《在文化传承发展座谈会上的讲话》、关于文化遗产保护传承的重要论述，研读《坚定文化自信，担当文化使命》等文章。要深刻认识文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，文化人才是赓续历史文脉、谱写当代华章的中坚力量。结合*建设国际旅游名城、打造黄河文化传承彰显区等任务，研讨如何加强文化领域高层次人才、紧缺人才培养引进，特别是文博考古、非遗传承、文艺创作、文化产业运营等方面的人才队伍建设，探索建立激发文化人才创新创造活力的体制机制，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展，为提升城市文化软实力、彰显历史名城时代风貌提供有力人才保障。

4.深入学习领会习近平总书记关于生态文明建设、推动绿色发展的重要论述精神，明晰生态环保领域人才支撑的实践路径。本专题旨在深刻理解“绿水青山就是金山银山”的理念，把握生态文明建设在现代化建设全局中的重要地位，认识生态环保人才队伍建设的紧迫性。重点学习《论坚持人与自然和谐共生》《推动我国生态文明建设迈上新台阶》等重要论述，重温习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话。要深刻领会生态文明建设关系中华民族永续发展，生态环保人才是打好污染防治攻坚战、建设美丽中国的专业力量。围绕*建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市的目标，特别是贺兰山生态保护、黄河*段综合治理、“无废城市”建设等重点任务，研讨如何精准引育生态环境监测、污染治理、生态修复、绿色技术研发、碳达峰碳中和等领域的急需紧缺人才，优化服务保障，激励人才在生态文明建设一线建功立业，以高水平人才队伍支撑高品质生态环境建设。

5.深入学习领会习近平总书记关于统筹发展和安全、推进国家安全体系和能力现代化的重要论述精神，强化国家安全人才保障意识。本专题旨在全面把握总体国家安全观的丰富内涵和实践要求，认识国家安全是民族复兴的根基，明确各领域安全对专业化人才的迫切需求。重点学习《总体国家安全观学习纲要》《坚持总体国家安全观》等重要论述，研读党的二十大报告关于国家安全专章内容。要深刻理解统筹发展和安全的极端重要性，认识到维护政治、经济、科技、社会、生态等各领域安全，需要一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的专业

人才队伍。结合*作为区域中心城市所面临的安全形势与任务，研讨如何在人才工作中增强忧患意识、树立底线思维，关注并加强涉及国家安全关键领域的人才储备、引进与培养，特别是在网络安全、数据安全、金融安全、能源资源安全、生物安全等方面的智力支持，筑牢维护国家安全和社会稳定的人才防线。

6.深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革开放、增强发展动力和活力的重要论述精神，探索人才发展体制机制改革攻坚方向。本专题旨在深刻认识改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定中国式现代化成败的关键一招，明确深化人才发展体制机制改革是解放和增强人才活力的根本途径。重点学习《论全面深化改革》《改革开放永无止境》等重要论述，重温中央人才工作会议关于深化人才发展体制机制改革的部署要求。要把握改革开放的内在规律和正确方向，聚焦人才工作中存在的难点、堵点问题，研讨如何进一步向用人主体授权、为人才松绑。重点思考在完善人才评价体系、畅通人才流动渠道、强化人才激励保障、推动科技成果转化等方面，如何推出更多突破性、引领性改革举措，破除制约人才发展的思想观念和体制机制障碍，构建具有区域竞争力的人才制度优势，充分激发各类人才的创新创造活力。

7.深入学习领会习近平总书记关于坚持以人民为中心的发展思想、扎实推进共同富裕的重要论述精神，践行人才工作服务民生福祉的价值导向。本专题旨在深刻把握中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化，明确发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享

的根本立场。重点学习《扎实推动共同富裕》《坚持以人民为中心的发展思想》等重要论述，研读相关理论文章。要深刻理解人才工作不仅是推动发展的引擎，也承载着增进民生福祉的重要功能。研讨如何引导各类人才在服务社会民生、推动乡村振兴、提升基层治理能力、发展社会事业等方面发挥更大作用。关注教育、医疗、养老、托育、社会工作等民生领域的人才培养与引进，促进人才资源向基层和艰苦边远地区流动，推动优质人才服务普惠共享，使人才发展成果更多更公平惠及全体人民，彰显人才工作的民生温度和社会价值。

8.深入学习领会习近平总书记关于坚持和加强党的全面领导、推进新时代党的建设新的伟大工程的重要论述精神，把牢党管人才原则的正确方向。本专题旨在深刻认识坚持党的全面领导是做好一切工作的根本保证，明确党管人才原则是人才工作最根本的政治原则。重点学习《论坚持党对一切工作的领导》《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》等重要论述，重温中央人才工作会议关于坚持党对人才工作全面领导的明确要求。要深入理解党管人才主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，把握加强政治引领和政治吸纳的内涵。研讨如何进一步完善党管人才领导体制和工作格局，健全党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用，社会力量广泛参与的人才工作格局。思考如何加强对人才的政治引领和团结凝聚，弘扬科学家精神、工匠精神，引导广大人才心怀“国之大者”，矢志爱国奋斗，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

9.深入学习领会习近平总书记视察宁夏重要讲话精神及对宁夏工作系列重要指示批示精神，找准*人才工作的区域坐标与使命担当。本专题旨在持续重温、深刻感悟习近平总书记赋予宁夏建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区的时代重任，以及对宁夏发展提出的明确要求、寄予的殷切期望。重点学习贯彻习近平总书记历次视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于推动高质量发展、加强生态环境保护、巩固民族团结、保障改善民生等方面的重要论述。要站在宁夏全局看*，深刻认识*作为首府城市在先行区建设中的示范引领责任。研讨如何将习近平总书记对宁夏的亲切关怀和战略指引转化为推动*人才工作的具体思路和务实行动，围绕“走在前、作表率”的要求，思考*人才工作在服务全区发展大局中的定位、作用与突破方向，确保人才工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进，为努力建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏贡献*人才力量。

10.深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述及对本部门领域的重要指示要求，提升专业履职能力。本专题旨在系统梳理、学深悟透习近平总书记关于人才工作的核心要义、精神实质和实践要求，特别是对人才工作部门自身建设、工作方法等方面的指示。重点学习《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》全文，以及习近平总书记在中央人才工作会议、两院院士大会、科学家座谈会等重要会议上关于人才工作的讲话精神。要深刻把握“八个坚持”人才工作新理念新战略新举措，明确新时代

人才工作的目标方向、重点任务和主要着力点。结合市委人才工作局的职能职责，研讨如何将习近平总书记的重要指示要求细化为具体政策、转化为工作项目、实化为发展成效，不断提升人才工作的科学性、预见性、主动性，打造政治过硬、作风优良、业务精湛的人才工作队伍，切实履行好市委赋予的统筹协调、政策制定、服务保障等重要职责。

11.深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推进人才发展治理体系和治理能力现代化。本专题旨在全面把握党的二十届四中全会的重大意义、核心内容和战略部署，深刻理解推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、目标和任务。重点学习党的二十届四中全会公报、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》及相关说明、解读文章。要深刻认识完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化对人才工作提出的新要求。研讨如何将全会精神贯彻到人才工作的各方面全过程，聚焦人才治理的关键环节，思考如何进一步优化人才工作运行机制、完善人才法律法规和政策体系、提升人才公共服务效能、构建人才信用体系、营造法治化的人才发展环境，推动形成系统完备、科学规范、运行高效的人才发展治理体系，提升人才治理效能。

12.深入学习贯彻中央经济工作会议精神，把握人才服务经济大局的着力点。本专题旨在准确理解党中央对当前经济形势的科学判断和关于明年经济工作的总体要求、政策取向、重点任务。重点学习中央经济工作会议精神及相关权威解读。要深刻认识稳中求进、以进促

稳、先立后破的工作要求，以及深化供给侧结构性改革、扩大内需、建设现代化产业体系、防范化解风险等重大部署对人才供给结构、质量提出的新需求。研讨如何使人才工作更好地服务于构建新发展格局、推动高质量发展，围绕*市重点产业发展、重大项目建设、科技创新突破等经济工作主战场，精准对接人才需求，动态调整引才育才策略，优化人才资源配置，强化人才对实体经济和现代化产业体系的支撑作用，以人才工作的“进”助力经济发展大局的“稳”和“优”。

13.深入学习贯彻中央及自治区党委关于意识形态工作的决策部署，强化人才领域意识形态阵地建设与管理。本专题旨在深刻认识意识形态工作的极端重要性，准确把握当前意识形态领域面临的风险挑战，明确做好人才队伍意识形态工作的具体要求。重点学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，学习中央及自治区党委关于意识形态工作的最新文件精神和工作部署。要深刻理解人才是思想活跃、影响力大的群体，做好人才的政治引领和思想引导至关重要。研讨如何将意识形态工作责任制落实落细到人才工作的各个环节，加强对人才队伍的思想动态分析研判，创新思想政治工作的方式方法，用好各类宣传文化阵地和网络平台，弘扬主旋律，传播正能量，引导广大人才自觉抵制错误思潮，坚定“四个自信”、巩固壮大人才队伍中奋进新时代的主流思想舆论。

14.深入学习贯彻自治区党委十三届历次全会及*市委十五届历次全会精神，推动区域人才发展战略落地见效。本专题旨在全面把握自治区党委和*市委的最新工作部署、发展目标和重点任务，确保市

级人才工作与区市党委中心工作同频共振、精准对接。重点学习自治区党委十三届历次全会报告、决议及*市委十五届历次全会相关文件。要深刻理解自治区赋予*的发展定位和*自身确定的发展蓝图对人才工作提出的具体化、项目化要求。研讨如何将区市党委全会精神转化为人才工作的施工图、任务书，围绕建设创新发展引领市、打造“两地五中心”等战略目标，细化人才支持措施，压实工作责任，加强跟踪问效，确保各项人才决策部署在*不折不扣落到实处，以人才工作的实际成效为区市党委确定的目标任务提供坚强保障。

（一）强化政治自觉，压实学习责任。市委人才工作局理论学习中心组成员要切实提高政治站位，深刻认识加强理论学习是坚定理想信念、提升能力素质、做好各项工作的前提和基础，牢固树立终身学习理念。中心组组长要认真履行第一责任人职责，亲自审定计划、确定主题、提出要求、主持学习，带头研讨交流。中心组成员要自觉将理论学习作为重大政治任务，严格遵守学习制度，妥善处理工学矛盾，确保学习时间、精力投入。要大力弘扬马克思主义学风，坚持学思用贯通、知信行统一，坚决防止学习中的形式主义、浅尝辄止现象。要将理论学习情况作为民主生活会对照检查、述职述廉的重要内容，接受监督和评议，切实以“关键少数”的示范引领，带动全局党员干部形成勤学深思、笃行实干的浓厚氛围。

（二）优化学习方式，提升研讨质效。坚持集体学习研讨为主，与个人自学、专题调研、辅导报告相结合。集体学习研讨要精心设计主题，提前印发学习资料，中心组成员要认真研读指定篇目，深入思

考，准备发言提纲。研讨交流要聚焦人才工作实际问题，紧密联系思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，畅谈学习体会，分享思考成果，相互启发，共同提高，切实增强学习的深度和互动性。个人自学要制订计划，养成习惯，充分利用“学习强国”等平台，及时跟进学习最新重要讲话精神。要适时邀请专家学者、业务骨干进行专题辅导，解读理论热点，分析实践难题。要结合“四下基层”制度，带着问题深入园区、企业、高校、科研院所和基层一线开展调研式学习，向实践问计，向群众请教，使理论学习更接地气、更具实效。

（三）注重成果转化，推动工作实践。理论学习的目的全在于运用。中心组成员要始终坚持问题导向和实践导向，紧密联系国际国内形势的发展变化，联系自治区和*市改革发展稳定大局，联系人才工作面临的新情况新挑战，联系个人思想和工作实际进行学习思考。要努力把学习成果转化为谋划人才工作的科学思路，转化为制定人才政策的具体依据，转化为破解人才难题的有效方法，转化为推进人才发展的实际能力。每次专题学习后，要形成有价值的学习成果或工作建议。要建立健全学习成果转化机制，通过制定政策文件、部署重点工作、解决突出问题等方式，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上，努力使市委人才工作局的各项决策和工作部署更加符合中央精神、自治区党委和市委要求，更加符合人才发展规律和*实际。

（四）健全制度保障，规范学习管理。进一步完善并严格执行理

论学习中心组学习考勤、档案管理、通报报告、考核评价等制度。学习秘书要做好学习计划制定、学习资料准备、学习通知发布、学习记录整理、学习档案归档等工作，确保学习环节完整、记录规范、资料齐全。中心组每年年初向上级党组织报送学习计划，年底报送学习情况总结。要加强对学习过程的管理和服务，确保学习计划落到实处。要积极探索信息化管理手段，提升学习管理的效率和规范化水平。通过健全的制度保障和规范的管理，推动理论学习中心组学习常态化、制度化、规范化，确保学习任务高标准完成，学习目标高质量实现，为不断开创*市人才工作新局面奠定坚实的思想理论基础和提供强大的精神动力。仅供参考