加强党的政治建设，提升组织力，强化思想教育，推动全面从严治党，落实责任制，深化反腐斗争，增强服务群众能力，促进党建与业务深度融合。下面由网友为您整理分享的“2026年党建工作要点工作计划合辑”相关资料，供您参考学习。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。**局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于机关党建重要论述，以党的政治建设为统领，在“三个着力”上下功夫，做到“三个表率”，推动**党的建设高质量发展。
一、坚持把党的政治建设摆在首位
1.坚决做到“两个维护”。把坚持“两个确立”、践行“两个维护”作为首要政治任务，开展“政治机关意识”教育，认真学习贯彻习近平总书记关于坚持党对一切工作的领导的重要论述，落实好关于加强党的政治建设的意见和省委重点工作举措，做到维护意识要牢、维护能力要强、维护行动要实。
2.贯彻落实党中央和省委决策部署。对习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实。抓好全局各项重点专项工作，深化“放管服”改革，按照“一门、一网、一次”要求，进一步加强机关事务信息化和标准化建设。高质量做好乡村振兴结对帮扶工作，助力乡村振兴提质增速。
3.严肃认真开展党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党员领导干部过双重组织生活等制度，提高“三会一课”、民主(组织)生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度，创新讲党课方式。“七一”期间，局党组主要负责同
志围绕国际国内和我省经济社会发展形势讲一次专题党课，在机关内部开展“微党课”竞赛。组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动，以重温入党誓词、现场诵读《共产党宣言》等形式为全体党员集体过“政治生日”。
4.推进模范机关建设。把模范机关创建融入中心工作，结合落实二十大精神、全面建成小康社会、深化**改革等中心大局，围绕“五个过硬”建设标准，推进模范机关建设，全面提高“三个服务”水平，提升工作满意度。抓好党建带群建工作，扎实做好群团等工作，积极参加工人先锋号、三八红旗手、选树青年学习标兵等各项评选表彰活动。
二、持续深化做实思想建设
1.坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥局党组理论学习中心组引领作用，认真执行中心发言和重点发言制度。抓好党建信息化工作，抓好“学习强国”“XX党建”等APP的学习使用，引导督促全体党员坚持持续学习党的大政方针、党章党纪党规，做到应知应会。定期发布理论学习要点提示，对各基层党组织的学习重点内容进行统一部署。结合每季度效能督导、基层党组织组织生活会、年度党组织书记抓基层党建述职评议考核等，重点围绕学时制度执行、教育培训责任落实、教育培训针对性和有效性等进行督查，并将党员教育培训考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。
2.强化理想信念教育。持续抓好党的二十大会精神学习宣传贯彻工作，制定好学习宣传贯彻方案，采取个人自学、集中学习、座谈交流、专题研讨等方式，组织开展内容丰富、形式多样的学习宣传教育活动，引导党员干部学原文、悟原理、知原义，学深悟透做
实党的二十大精神。要全面学习习近平总书记大会系列重要讲话和相关文件精神，并同学习党的十八大报告、党的十九大报告精神结合起来，提升学习的系统性，拓展学习的深度和广度。坚持请进来与走出去相结合，举办好辅导报告会，组织好干部培训和轮训。在**公众号开设专栏，及时报道相关工作的新进展新成效，为学习宣传贯彻党的二十大精神营造浓厚氛围。
3.抓牢抓实意识形态工作。严格落实《省管局党组落实意识形态工作责任制实施细则》，加强对局网站、微博微信及安徽机关事务杂志等阵地建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。开展干部职工思想状况调研，扎实做好思想政治工作。
三、全面加强基层党组织建设
1.推动基层党组织全面进步全面过硬。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，实施党支部书记能力提升工程，坚持机关党委扩大会制度，以会代训，进一步提高党支部书记抓党务工作能力和水平。组织开展基层党建工作调研，通过召开党员代表座谈会、走访基层党员等方式，总结特色做法，收集整理意见建议，补短板强弱项。积极参加“党员争当先锋、党支部争做战斗堡垒、创建模范机关”活动，努力形成党建工作品牌，推动基层党支部梯次迈进、整体提升。
2.严格党员教育管理监督。制定《党员教育培训工作总体安排》和《2025年度党员教育培训计划》，并认真贯彻执行。通过佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、规范党员民主评议等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。大力选树先进典型，开展表彰活动，强化示范引领作用。推动基层党组织加强
对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用。
3.强化党务干部队伍建设。举办局党务干部培训班，强化党务工作规章制度和工作流程的学习，交流经验做法，提高基层党务工作者业务能力，提升基层党建工作科学化、规范化水平。有计划安排党务干部同行政业务干部之间的交流，为推动党建高质量发展提供人才保障。
四、持之以恒正风肃纪反腐
1.持续改进作风。持续整治形式主义、官僚主义，深化“三个以案”警示教育，严格落实中央BA项规定和省委实施细则精神，推深做实“5+2+1”专项整治和集中治理，不定期对服务窗口明查暗访，推进“走基层、转作风、解难题”常态化。
2.把党的纪律和监督提在前面。召开局党风廉政建设工作会议，贯彻落实中央和我省党风廉政建设工作要求，签订《党风廉政建设责任书》，部署我局工作。制定《**党组关于进一步加强党内监督工作的意见》，明确监督任务，细化监督职责，形成监督合力。开展纪检委员(纪检干部)培训，学习党风廉政相关制度和业务知识，提升纪检工作水平。扎实做好省委对我局巡视的整改落实工作。
3.加强反不廉洁工作。加强对工程建设、资源配置、资产处置、公共财政支出等重点领域的监管，完善住房公积金、住房货币化补贴等审核监管制度，突出对重点工程的监督，认真受理处置党员群众检举举报，对机关处室、局属单位开展政治巡察并督促抓好整改，对局机关和局属单位财务进行内部审计。严肃查处不廉洁问题，并利用已查结的违纪违法典型案件开展警示教育，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
五、层层压实全面从严治党责任
1.坚决钙鹅照透鹑巍。增强各级党组织管党治党主业主抓、主角主导、主动主责意识，督促各基层党组织和领导班子切实履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，不断提高党建工作质量。建立日常考察与年度考核相结合工作机制，日常纪实、每月汇总、季度督导、年度考核，局党组定期听取基层党组织书记抓党建工作报告和分管领导对其的点评，全面掌握党组织书记抓党建的投入精力、谋划措施和取得成效。完善基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，层层传导责任压力，推进管党治党部署要求落地生根。
2.不断加强制度建设。制定《局党组中心组学习组织规范》、《**党组关于进一步加强党内监督工作的意见》、《局基层党组织书记抓党建工作述职评议工作规范》，完善我局党建各项制度。
3.抓好制度贯彻执行。加强制度执行监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。开展“局制度制定执行监督年”活动，以严明的纪律维护制度，加强制度执行情况的督促检查，确保各项制度执行到位。对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责并进行通报。
2025年基层党建工作要点工作计划
2025年基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署，围绕融
入中心大局、服务高质量发展，大力实施六项重点任务，全面提升基层组织两个功能，为实现屈原“一园一区”和“特强优美”目标，持续推动“一二三”工程提供坚强组织保证，为**高质量发展提供扎实党建能量。
一、贯彻落实党的二十届三中全会精神。
1.以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。
2.严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。
3.开展创新理论“六学”活动，采取领导带学、专家导学、先进讲学、集中研学、个人自学、实践考学等方式，丰富“党课开讲啦”形式内容，让党的创新理论教育培训全面覆盖、入脑入心。
4.开展党建工作“破难题、补短板、促提升”大调研，推动破解一批难题，形成一批制度性成果，全面提升党建工作基层基础。
5.深化党员志愿服务先锋行动，开展志愿服务“五送”活动，动员党员志愿者走村入户“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”，持续推进机关党员岗位争先、农村无职党员承诺践诺、流动党员村(社区)报到服务，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。
二、深化基层党组织“四亮”主题活动
1.深入推进“五四四二”工程，把“四亮”主题活动作为基层党建工作的“总抓手”、引领高质量发展的“总引擎”。
2.落实“四亮”赋能党建评价体系，聚焦基层党建基础工作和重点任务，按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检验、可考核”要求，分领域对照量化评价指标，进行一季一调研、半年一讲评，并将工作成果纳入党建述职评议和年度绩效考核重要内容。
3.夯实“四亮”引领底线守护机制，按照“区总队、乡镇小队、村(社区)分队”的方式，建立平急结合的党员应急处置队伍，推动基层组织和广大党员在安全生产、防汛抗旱、暑期防溺水等底线工作中发挥“两个作用”，为高质量发展守底托底。
4.将意识形态工作纳入各党组织党建工作计划。
5.实施组织生活闭环巡听机制，重点围绕“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员、“一月一课一片一实践”等基本组织生活，实行上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环管理全覆盖。
6.扎实开展基层党支部“1+2”结对联建活动，落实党支部联系点制度，镇党委班子成员每人联系1个基层支部联系点，充分发挥引领带动作用。
7.加强村(社区)干部队伍建设，全力推动村(社区)党组织书记完成好人居环境整治、社会治安提升、集体经济发展、现代农业推进、治理模式创新、招商引资提速、移风易俗工作、村级阵地建设、后备干部培育、流动党员管理等十项重点任务，完善村(社区)党总支书记考核指标。
8.配合区党委组织部做好乡镇领导班子、村(社区)“两委”班子届中分析，对不胜任不适应的进行及时调整结合党员教育培训，开展村(社区)“两委”成员、后备干部、党建员业务培训。
9.深入开展“我是党员我先行”、“党员干群众评”、“党员
先进带后进”等活动，推动党建工作提升质效。
10.开展阵地建设规范行动。清理规范党建阵地，配合区级试点打造高标准党建主题公园、城市小区党群服务站、农村党群服务中心、两新党建工作室，用好用活镇内红色驿站。
三、发展壮大村级集体经济。
1.持续强化党建引领、人才支撑、资源整合、政策支持、典型引路、考核激励“六项举措”，强力推进集体经济“巩固提升”“区域领跑”，年内实现收入10万元以下的村减半、村均收入18万元以上、50万元以上强劲村占比15%以上发展目标。
2.配合区级实施“江湖形胜·共富乡村”党建引领赋能计划，落实“节兴乡村、景‘绣‘乡村”两项任务，推进乡村振兴全面进步。
3.落实“三级书记”主抓、组织部牵头、涉农部门参与的领导机制和工作机制，积极参与市级农业百亿产业党建综合体、强村共建党建联合体建设，主动推动涉农部门政策扶持、项目支持、资金整合。
4.各村（社区）书记落实抓党建促乡村振兴工作责任，并将其纳入抓基层党建工作述职评节考核中。
5.开展乡村振兴大培训，加强乡村振兴骨干队伍建设，深化“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，抓好驻村工作队期满考核、队员轮换、全员轮训。
6.配合市、区级开展“十佳乡镇党委书记”“百佳村（社区）党组织书记”评选推荐工作。年底前，区级范围内评选“五佳村（社区）”和“五佳村（社区）党组织书记”。
7.开展农村“三资”大清理，全面清理“问题合同”、归集集
体资金，配合推行以区为单位，统筹上级扶持资金，以优先股形式入股优质国企，获得固定收益。
8.开展集体经济项目拉练比武，搭建“书记论坛”平台，打造村级集体经济引领区、示范片、强劲村。
四、创新提升城乡基层治理。
1.推动党的组织体系、工作体系向下延伸，全面提高基层治理水平和质效。全面规范村（居）民代表队伍管理，推行“走看听问帮"五字工作法，健全代表推选、培训、管理、激励和问题发现、报告、处置、反馈工作机制，更好地发挥“民情吹哨人”作用。
2.全面推广“群英断是非”新时代岳阳“枫桥经验”，突出党组织主导和把关定向作用，发动群众做群众工作，建强“主心骨”，建好“群英谱”，开好“屋场会”，做到小事不出组、大事不出村、难事不出破。
3.深入推广“五彩之家”基层治理模式，探索建立群众需求“一键响应”“点单式服务”联动处置机制，优化“社区食堂”“互助养老”“四点半课堂”等社区服务，开展党建引领垃圾分类活动，整体提升党建引领基层治理水平。年底前每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。
4.坚持党对宗教工作的领导，推动区、镇、村三级宗教工作网络和镇、村两级责任制的全面落实，切实提高基层宗教治理水平和能力。抓党建引领乡风文明建设。加强村规民约教育实践，扎实推进婚俗改革、殡葬改革。
5.持续开展为基层减负专项治理，规范村级牌子、村级事务、证明事项，整治过频考核、过度留痕等突出问题，年底前将社区内各类网格整合成“一张网”。开展党建工作载体清理整治行动。
五、巩固提升两新党建质效。
1.落实两新党组织组建攻坚行动，配合“单独组建计划”，抓好新组建党组织标准化规范化建设。配合实施新一轮市、区级标杆党组织创建。
2.启动“党建暖心聚‘新’行动”，加强户外劳动者“暖心驿站”运营维护管理，以党员为骨干组建志愿服务队，发动党员担任流动网格员，引导新就业群体参与基层治理和行业治理。持续开展“身份一亮做出榜样”活动，推动两新党员作用发挥。
3.大力推进产业链党建，健全产业链党建联盟日常运行和工作保障机制，开展“联盟牵线、供需对接”活动，推动上下游企业供需对接。深化“党建引领、助力千企”行动，优化专家服务团服务，推动党建指导员“问题帮力、、助企发展”，帮助非公企业和社会组织舒困解难。
六、加强党员教育管理。
1.提高党员发展工作质量，严格落实党员发展计划，不断提高发展党员质量，强化基层党组织审核把关作用，严格入党程序和工作纪律，确保新党员政治合格、质量过硬。对农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作开展回头看。加大农村年轻党员发展力度，优化农村党员和后备干部培育方式。
2.加强流动党员管理，扎实落实流动党员返乡创业、代言家乡、传递漂流本、明星评选、晒荣誉榜和奉献值、一对一联系、六个一活动等十项措施，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用全国党员信息系统督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。
3.全面落实党员教育培训年度重点任务，面向全体党员开展党
的二十届三中全会精神培训，加强党员教育培训阵地规范化建设，打造有本地特色的党员教育品牌，制定好2014-2027年党员教育培训工作计划。
4.严格党费收缴管理使用工作，配合季度清理党费收缴工作，常态化开展党费工作检查。
局支部2025年党建工作总结和2026年工作计划
2025年，局党支部坚持以党的创新理论为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入贯彻全面从严治党战略部署，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本职责，聚焦主责主业、强化政治担当，推动党建工作与人社事业发展同频共振、深度融合。在县委和县直机关工委的坚强领导下，党支部坚持把党的政治建设摆在首位，持续夯实基层基础，不断提升组织力、凝聚力和战斗力，为推进全县人力资源和社会保障事业高质量发展提供了坚强政治保障。
一、坚持以政治建设为统领，持续增强做到“两个维护”的政治自觉。
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织党支部集中学习共*次，专题研讨*次，班子成员带头讲党课*次，实现政治理论学习常态化、制度化、规范化。深入学习贯彻党的二十届肆中全会精神，聚焦健全社会保障体系、促进高质量充分就业、构建和谐劳动关系等重点任务，开展“人社大讲堂”专题培训*期，参训党员
干部*人次，切实把党的创新理论转化为推动工作的强大动力。严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委、县直机关工委请示报告党建工作重要事项*项，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。开展政治机关意识教育，组织党员干部赴红色教育基地开展主题党日活动*次，重温入党誓词、缅怀革命先烈，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二、坚持以组织建设为基础，不断提升基层党组织建设质量。
深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开党员大会*次，支委会*次，党小组会*次，组织生活会*次，民主评议党员*名，评议优秀党员*名，实现了组织生活严肃规范、党员管理精准有效。加强党员队伍建设，严把发展党员入口关，全年发展预备党员*名，转正*名，培养入党积极分子*名，党员队伍结构进一步优化。创新开展“党员承诺践诺”活动，设立党员示范岗*个、党员责任区*个，引导党员干部在就业创业服务、社保经办提质、根治欠薪攻坚等一线亮身份、作表率、当先锋。推进“智慧党建”建设，依托“学习强国”“甘肃党建”等平台，实现党员在线学习、组织关系转接、党费收缴等事项线上办理率100%，党建工作信息化水平显著提升。
三、坚持以思想建设为引领，持续巩固团结奋进的思想基础。
严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，开展党员干部思想动态调研共*次，牢牢掌握意识形态工作主动权。深化党纪学习教育，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育*次，通报典型案例*起，组织党员干部观看廉政教育片*部，参观廉政教育基地*次，切实增强纪律意识、规
矩意识。开展“人社先锋·服务民生”主题实践活动，组织党员干部进企业、进社区、进乡村，宣讲就业创业政策*场次，发放宣传资料*余份，现场解答群众疑问*余个，切实把政策送到群众家门口。培育和践行社会主义核心价值观，开展“最美人社人”评选活动，选树先进典型*名，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。加强精神文明建设，组织志愿服务活动*次，参与党员*人次，助力文明城市创建，展现人社干部良好形象。
四、坚持以服务大局为导向，推动党建与业务深度融合。
聚焦稳就业保民生这一最大民生工程，发挥党建引领作用，推动重点工作落地见效。在稳就业方面，实施“党建+就业服务”模式，组建党员就业服务小分队*支，开展“春风行动”“百日千万招聘”等线上线下招聘活动*场，提供就业岗位*万个，帮助*名城乡劳动者实现就业，其中高校毕业生*人、脱贫劳动力*人。在强保障方面，持续推进全民参保计划，党员骨干带头入户宣传、精准动员，全年新增参保人数*人，基本养老保险参保率达到*%，基金运行安全平稳。在构建和谐方面，开展“党建+根治欠薪”专项行动，建立党员包案责任制，全年协调处理欠薪案件*起，为*名农民工追讨工资*万元，切实维护劳动者合法权益。在优服务方面，深化“放管服”改革，推进“人社服务快办行动”，梳理整合办事流程*项，实现“打包办”“提速办”“跨省通办”事项分别达到*项、*项、*项，群众办事满意度持续提升。
五、坚持以作风建设为抓手，纵深推进全面从严治党。
严格落实全面从严治党主体责任，党支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，全年召开党风廉政建设专题会议*次，开展廉政谈话*人次，层层压实责任链条。持续纠治“四
风”问题，紧盯重要节点、关键岗位，开展廉政风险排查*次，梳理风险点*个，制定防控措施*条。精简会议文件，全年印发文件同比下降糕，召开会议减少*%，切实为基层减负。畅通群众监督渠道，设立意见箱*个，受理群众来信来访*件，办结率100虬坚持严管厚爱结合，落实党内关怀帮扶机制，走访慰问困难党员和老党员*人次，发放慰问金*万元，让党员干部感受到组织温暖。
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足。主要表现在：党建与业务融合的深度还不够，个别党员干部在攻坚克难中先锋模范作用发挥不够充分；党务干部队伍建设有待加强，专业化水平有待提升；个别基层党组织活动形式较为单一，吸引力和实效性有待增强。对此，我们将高度重视，采取有力措施切实加以解决。
下一步，县人社局党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届肆中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务中心、建设队伍为核心，持续推动党建工作高质量发展，为人社事业改革发展提供坚强保障。
一要坚持把党的政治建设摆在首位，持续强化政治引领。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，健全落实“第一议题”制度机制，持续抓好党的创新理论武装，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。扎实开展党纪学习教育常态化长效化，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。严格执行党内政治生活制度，高质量开好民主生活会和组织生活会，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、
战斗性。加强政治机关建设，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二要持续夯实基层基础，全面提升党组织政治功能和组织功能。深入实施党支部建设提质工程，严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，持续推进党支部标准化规范化建设。加强党务干部培训，全年组织党务知识培训*次，提升抓党建工作的能力水平。优化党员教育管理，严格落实发展党员政治审查制度，严把党员入口关。深化“三会一课”质量提升行动，推行“主题党日+”模式，增强组织生活的吸引力和实效性。推进“智慧党建”提质增效，提升党建工作信息化、智能化水平。加强党建品牌创建，打造“人社先锋”党建品牌，推动形成“一支部一特色、一品牌一亮点”的生动局面。
三要深化党建与业务融合，切实发挥党建引领保障作用。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，找准结合点和发力点，推动党建工作深度融入稳就业、强社保、促和谐、优服务各环节。在稳就业方面，深化“党建+就业服务”模式，组织党员骨干深入企业、园区、社区开展政策宣讲、岗位对接、技能培训，全力促进重点群体高质量充分就业。在强社保方面，实施“红色代办”行动，组织党员志愿者为行动不便的老年人、残疾人等特殊群体提供上门参保、待遇认证等服务，打通服务群众“最后一米”。在构建和谐方面，深化“党建+劳动监察”机制，发挥党员在执法检查、案件调处中的模范作用，依法维护劳动者合法权益。在优服务方面，持续推进“人社服务快办行动”，优化办事流程，提升服务效能，打造群众满意的人社服务品牌。
四要持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。严格落实纪律规定及其要求，紧盯“四风”隐形变异新动向，持续开展作风专项整治。加强廉政风险防控，围绕社保基金、就业资金、人事考试等重点领域和关键环节，完善内控制度，强化过程监管，筑牢廉洁防线。深化警示教育，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣、防微杜渐。加强新时代廉洁文化建设，开展家庭助廉、廉政家访等活动，涵养清正廉洁价值理念。落实党内关怀帮扶机制，增强党组织的凝聚力和向心力。
五要强化责任落实，构建齐抓共管工作格局。严格落实党建工作责任制，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。定期研究党建工作，分析研判形势，解决突出问题。加强党建工作考核评价，把党建考核结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据，推动党建工作由“软指标”变为“硬约束”。注重典型引领，及时总结推广好经验好做法，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
党支部2025年党建工作计划
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是XX抢抓机遇，迎难而上的重要之年，谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2025年，**支部党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格按照省市区乡相关会议部署，围绕中心、服务大局，以模范党支部创建为主抓手，着力建
设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，坚定不移推动党建工作高质量发展。
一、彭显政治统领，创建模范党支部
1.强化政治意识。一是持续开展对党忠诚和政治机关意识教育。引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。二是深化模范党支部建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度，把传达学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话指示精神作为“三会一课”的“第一议题”。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。一是把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，做到深学细照笃行。引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。二是引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。
3.严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。全年党支部集体学习不少于16次，开展1次党章专题学习交流，开展1次廉政党课专题学习交流，党组织书记全年至少讲1次党课。
二、坚持思想引领，强化理论武装
1.坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近
平总书记系列重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“**党建云”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法。
2.落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”、建国75周年等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对微信群等意识形态阵地的管理，加强网络意识形态工作，开展党员干部意识形态教育。
3.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。
三、加强组织建设，夯实战斗堡垒
1.加强基层党支部建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，深化拓展党史学习教育成果，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。
2.推动党建和业务工作深度融合。认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央各项决策部署，围绕主责主业，继续深化
党建品牌创建，重点从机关的业务实际出发做好结合文章，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。
3.提高党务干部能力素质。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展党务干部教育培训，围绕党建理论与实务进行解读，提高机关支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉组织生活、党员教育管理等党务工作流程，提升党务干部抓党建工作水平。
4.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量，加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。
四、持续正风肃纪，建设清廉机关
1.加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。
2.推进机关作风建设。坚持开展作风问题常态化排查，推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树“事争一流”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变机关作风。
2025年党建工作计划工作要点
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，还是全市机关党建质量提升年我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、奋发进取，坚持建设队伍、真抓实干，全面提高我局党建质量，为扎实推进中国式现代化石家庄场景落地见效，加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。
一、以全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线，着力推动党的政治建设质量明显提升
1.增强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，推进理想信念教育常态化制度化，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强思想淬炼、政治历练、实践俄炼，不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众，以机关基层党组织为重点，组织党员干
部带头原原本本学、逐字逐句学，把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来，推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育，组织多形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办“学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。
3.持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检查，发挥示范带动作用。
4.严明政治纪律和政治规矩。坚持把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育，进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例，引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况，以及机关党建重要制度、重点工作、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。
二、以服务保障全市发展大局为中心，着力推动党建引领高
质量发展能力明显提升
1.开展大讨论大调研大提升活动。聚焦“解放思想比担当党建引领亮实绩”主题，开展大讨论大调研大提升活动。在大讨论中，组织各级党员干部围绕“跃升之年、展示之年”目标任务，深入查找在服务中心、精神状态、工作效能、担当实干等方面存在的突出问题，进一步转变思想观念、创新方式方法、完善工作措施、坚持真抓实干，在解放思想中统一思想，激发内生动力。在大调研中，围绕“服务保障’六跃升、六展示'重点工作、推进落实党组（党委）机关党建责任、加强党务干部队伍建设”等方面，领导班子成员深入部分局属单位进行实地调研，查找薄弱点，培育示范点，选树先进典型，进一步真实掌握“第一手”情况，点对点帮助解决基层党建中痛点难点堵点，全面提高基层党建质量，更加有力的服务中心大局。
2.开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动。紧紧围绕“六跃升、六展示”目标任务，坚持市委中心工作安排部署到哪里，机关党建就引领到哪里，深入开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动，建立健全领导小组和办事机构，制定实施方案和责任清单，精心组织，扎实有序有效推进。配合开展“石直党建大讲堂、项目一线党旗红、党建示范点培树、我在窗口展形象、党群驿家心连心、先锋擂台赛、党建引领示范成果展”等七项活动，教育引导各级党组织和广大党员干部在经济发展、项目建设、城市更新、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、打头阵、创佳绩。
3.参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年，参加市直机关“六跃升、六展示”先锋擂台赛，在各级党组织和党员干部中选树优秀代表，登上擂台，亮出成绩，结合我局职能任务，围绕“五
大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面，讲述奋斗故事，畅谈经验做法，充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌，推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面，进一步丰富以高质量党建引领高质量发展的具体实践。
4.参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前，组织党员干部参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展，通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式，进一步激发我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的担当精神，为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大贡献。
三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本，着力推动创新理论武装质量明显提升
1.坚定不移用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，持续在学懂弄通做实上下功夫。持续推进全民阅读进机关，用好“学习强国”、河北干部网络学院等学习平台，将理论学习引向深入。
2.严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作责任制落实机制，加强对意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。利用敏感时段、重大节假日等时机，认真分析研判意识形态领域情况，积极做好舆论引导工作。
3.认真做好思想政治工作。落实《关于新时代加强和改进思想
政治工作的意见》，通过专家辅导、经验交流、学习分享等形式，做好党员干部思想状况分析，确保思想稳定。做深做实做细思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。
4.持续推进精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断巩固深化精神文明建设。围绕文明交通出行，深入开展志愿服务活动，着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。
四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动各级党组织建设质量明显提升
1.大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步规范基层组织建设，摸清党务干部底数，督促各级党组织按期换届，认真抓好党务干部的考察配备，严格按照程序选准配强各级党组织书记，健全各级党组织和领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动，在全系统选树1个“五好党支部”，扩大增量、增加存量，促进党支部规范化标准化和科学化。
2.锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训、大提升”活动，举办党组织书记和党务干部培训班，重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训，着力提升履职能力水平。
3.严格党员教育管理。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志
愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动，不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、使用和管理，及时做好党费收支情况公示工作。严把党员入口关，制定年度党员发展计划，组织好发展对象培训，做好预备党员接收工作，不断提升党员发展质量。做好老党员、生活困难党员关心关爱和帮扶工作。深化“双报到、双报告、双考核”工作，督促指导各级党组织和在职党员积极参与社区治理，持续开展“我为群众办实事”活动。
五、以严的基调强化正风肃纪为关键，着力推动纪律作风建设质量明显提升
1.坚持纠“四风”树新风并举。把深化纠治“四风”和思想作风纪律整顿与严格执行中央BA项规定及其实施细则精神结合起来，与贯彻落实市纪委十一届三次全会精神结合起来，坚持问题导向，开展常态化明察暗访，建立监督工作台账，打好问题督办、动态跟踪、通报曝光组合拳，推进作风建设常态化长效化。加强机关廉洁文化建设，从“教育引廉、文化育廉、制度促廉、阵地崇廉、家风助廉”等5个方面，参加“市直机关廉洁文化品牌”创建活动，建成有特色有成效的廉洁文化阵地。
2.助力营商环境实现新跃升。深入开展“我在窗口展形象”活动，以“监控一批廉政风险点、优化一批服务流程、培树一批先进典型、组织一次现场观摩、扎实开展群众评议”等为主要内容，进行深入督导检查和动态监管。通过正反两方面典型，教育引导党员干部进一步转变作风，推动营商环境进一步优化。
3.推动审查审理工作实现新成效。严肃查处科级及以下党员干部违纪违法问题，严格依纪依法进行市查调查和审理工作，切实保
障案件质量。做好处分党员的相关工作，认真审核党纪处分决定执行情况，严格落实党纪处分备案工作有关要求。切实发挥处分备案、案件审理等工作的关口作用，严把事实关、程序关、条规适用关，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。
4.全面提升机关纪委工作质效。注重从党的政治建设、业务指导、制度执行、教育培训、督查考核等方面加强对机关纪委的领导，建立健全相关工作制度。重点做好机关纪委述职及评议工作，向党组反馈机关纪委、机关纪委书记的考核意见。开展纪检业务大学习大练兵大培训，不断提升机关纪检干部依法办事、运用政策等专业水平。
六、以党建带群建为切入点，着力推动统战武装群团工作质量明显提升
1.认真做好统战武装工作。加强思想政治引领，贯彻执行统战方针、政策情况，了解和反映统战对象工作情况。适时开展无党派人士学习交流活动。认真抓好民兵组织整顿重组工作，完善民兵组织和基干民兵档案，组织进行国防形势教育专，收听国防形势报告会，开展国防知识答题活动，不断增强党员干部国防意识。
2.充分发挥群团组织作用。加强工会组织和“职工之家”建设，督促工会按时换届、改选，充实、配强工会干部。继续做好劳模的慰问、疗休养和困难劳模救助工作。继续做好困难职工申报、救助工作，开展好职工互助救助活动。组织开展适合我局特点的单项体育比赛和群众性活动，推动全民健身活动深入、持久开展。进一步抓好基层团组织建设，完善团的工作制度，开展青年大学习，组织开展专题团日活动。认真抓好妇女组织建设，深入开展“巾帼心向党奋进新征程”主题活动。
七、以压紧压实责任为保障，着力推动领导能力和保障水平明显提升
1.压紧压实党建主体责任。严格落实《石家庄市直机关党建工作责任清单》，健全落实党建工作责任体系，细化任务清单，列入督查考核，形成“明责、履责、考责、追责”闭环链条。局党组履行抓党建主体责任，党组书记履行好第一责任人职责。直属单位党委作为党建工作专责机构，协助局党组落实全面从严治党主体责任，对抓党建工作负直接责任。党委书记是党建的直接责任人。机关纪委协助局党组落实党风廉政建设主体责任，履行监督、执纪、问责职责。严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核制度。
2.推动党建与业务深度融合。紧紧围绕我局承担的全市中心工作任务，找准岗位职责与加快建设现代化国际化美丽省会城市的结合点和切入点，通过组建党员突击队，设立党员先锋岗、党员责任区，开展承诺践诺等活动，将党建延伸到全市重点工程和重大项目的主战场，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，推动党建与业务深度融合，着力解决党建与业务工作整合不够紧，载体和方法不够丰富的问题。充分发挥党建研究会作用，聚焦党建重点难点问题，开展党建课题调研征集评选和研讨活动，继续为推进新时代党的建设贡献智慧和力量。
党支部2025年党建工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是XX实现高质量发展的关键之年。为
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面加强政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部党的建设水平，结合**实际，特制定2025年党建工作计划：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧密结合**实际，以服务基层群众为核心，以引导村民脱贫致富为重点，围绕发展稳定大局，健全机制强化功能，不断提**党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好新村，积极创建支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的先进党支部。
二、工作内容
(一)切实加强**级干部队伍建设。一是建立健全**党支部书记抓党建的领导责任制，明确班子成员分工，完善落实**级学习制度，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合。二是坚持发挥制度建设核心作用，完善议事策机，认真落实民主集中制原则，坚持推行"四议两公开一监督”工作法，两委合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。三是进一步完善**级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于**级组织建设的长远需要，重点将政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的高校毕业生能人大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子
作为培养对象，培养和选拔2名**级后备干部。
（二）坚持强化党员日常教育管理。一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，今年计划培养1名入党积极分子、1名预备党员。二是严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展每月“理论学习+志愿活动主题党日活动”，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育，坚持党支部组织生活，进行一次民主评议、积极开展批评与自我批评、认真做好党费收缴、管理和使用工作。三是建好**党员政治档案，及时修正补充、更新相关信息资料，对年轻党员、老党员、流动党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案，走好走访帮扶。
（三）不断丰富党员为民服务活动。一是结合主题党日活动和推深做实“六个一”工作机制，通过党员与困难群众结对帮扶。主要进行宣传政策方针、化解矛盾纠纷、维护公共设施、开展志愿服务、促进产业发展、推动移风易俗、发展集体经济、保护生态环境等帮扶内容，积极组织党员参加**级建设，为村民群众解决实际困难，切实发挥好党员先锋模范作用。二是做好定期点评党员工作，在召开党员大会时，及时点评党员参加主题党日活动和志愿服务等情况，表扬先进，激励后进，不断引导党员争做为民先锋。
（四）持续抓好党风廉政制度建设。一是健全廉政工作体制，对全**的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员群众自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教
育内容，以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员群众的行为。三是加强政风行风监督，坚持以人民为核心，打好群众基础，树立党的良好形象。
（五）做好村务管理和三务公开工作。一是根据实际情况，确定公开内容，包括**“两委”任期内的**级建设目标，如经社会发展、为民办实事、党组织建设、支委会和党员大会讨论通过的关于**级重大事务的政策情况等。二是规范运作，切实做好党务、村务、财务公开工作。严格按照党务政务按月公开，财务按季度公开的要求，充分发挥村民监督委员会监督作用，利用公开栏、民生监督平台公开公示，真正让权力在阳光下运行，充分保障群众的知情权，让群众参与到**级工作中来。
（六）党建引领乡村振兴。一是抓好农村人居环境整治，利用公益性岗位及党员自愿服务队，全面推进村庄环境整治常态化。二是抓好生态环境保护，落实村民小组长、河长责任制，严抓秸秆禁烧工作和燃放烟花爆竹，确保全年“零火点”、“零事故”。三是抓好综治维稳，书记带头开好板凳会，长宣传多引导，发挥好村级调解室作用。四是抓好主导产业发展，根据**畜牧业养殖传统和生产优势，坚持可持续发展，在做好资源开发利用和生态环境保护相结合的基础上，通过整合利用土地、水电、交通等资源优势，应用防疫、粪污处理等先进生态养殖技术，以“党支部+合作社+农户”的经营模式，建设规模化、标准化的繁育养殖基地，从而进一步发展壮大**集体经济，累计拓展农民经济收入。
（七）加强精神文明建设和群团统战工作及意识形态工作。一是做好精神文明建设工作。深化社会主义核心价值观宣传教育，弘
扬中华传统美德，配合镇党建办做好“身边好人”评选推荐活动。注重家庭家教家风建设。把握重大时间节点，定期开展意识形态领域情况分析研判，做好舆情处置和信息报送工作。二是抓实群团统战工作。认真推进群团工作创新提质，抓好群团组织规范化达标建设。推动《中国共产党统一战线工作条例》在基层落地见效。三是强意识，筑牢共同思想基础。深刻认识意识形态工作的极端重要性，高度重视，加强组织领导，每年至少两次专题研究意识形态工作、分析研判意识形态领域形势，加强法治宣传教育。落实**主管主办责任，强化徵信工作群等意识形态阵地管理。
2025年机关党支部党建工作计划
为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2025年度机关党支部党建工作计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。
二、目标任务
（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。
（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展
1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。
2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、
监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。
(三)注重作风建设，打造创先争优的干部团队
1、加强党规党纪教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。
3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。
三、组织领导
(一)统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、
抓出成效。
（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。
（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。