2026年度个人述职述责述廉报告三篇

全面总结工作成效，明确职责与廉洁自律，强化团队协作，促进目标达成，提升服务质量，确保各项任务顺利推进，持续改进工作方法与流程。下面由网友为您整理分享的“2026个人述职述责述廉报告三”相关资料，供您参考学习。

XX镇党委书记2025年度个人述职述责述廉报告

根据县委统一安排，现将本人2025年度担任XX镇党委书记期间的学习、履职、廉政情况报告如下。

2025年，是中华人民共和国成立76周年，是实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是谋划“十五五”发展蓝图的关键之年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣高质量发展首要任务，锚定县委赋予我镇的发展定位，踔厉奋发、攻坚克难，全力推动经济社会发展和党的建设各项事业取得新进展。现将具体情况报告如下：

一、聚焦“铸魂固本”，在深学细悟中把稳政治方向，始终做到对党忠诚

(一)强化理论武装，筑牢思想根基。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，带头落实“第一议题”制度。一是系统深入学。围绕党的二十大、二十届四中全会精神和习近平总书记关于高质量发展、乡村振兴、党的建设等重要论述，组织开展镇党委理论学习中心组专题学习

XX次，专题研讨XX次，带头撰写心得体会、理论文章XX篇。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是全员覆盖学。依托镇党校、新时代文明实践所（站）等阵地，采取专题培训、集中宣讲、送学上门等形式，推动党的创新理论进机关、进农村、进社区、进企业。全年组织基层党员轮训XX期，覆盖党员XX人次；开展“党课开讲啦”活动XX场次，受众XX余人。引导全镇党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是联系实际学。坚持把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。围绕贯彻落实二十届四中全会关于“健全党组织领导的基层治理体系”等重大部署，深入开展“党建引领基层治理”专题调研，形成调研报告XX篇，推动解决了一批基层治理中的难点堵点问题。

（二）扛牢政治责任，严守纪律规矩。一是严守政治纪律和政治规矩。始终把讲政治贯穿于工作全过程，严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和省市县委工作要求在XX镇不折不扣落到实处。坚决反对“七个有之”，自觉做到“五个必须”。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。年内主持召开镇党委班子民主生活会XX次，以普通党员身份参加所在支部组织生活会

XX次，带头开展批评与自我批评，营造了健康纯洁的党内政治生态。三是抓牢意识形态工作。认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，定期分析研判意识形态领域风险隐患，主持召开专题会议XX次。加强宣传思想文化阵地建设和管理，密切关注网络舆情，妥善处置各类舆情XX起。大力弘扬社会主义核心价值观，开展各类群众性精神文明创建活动XX场次，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

（三）加强党的领导，凝聚发展合力。始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是完善领导机制。修订完善《XX镇党委议事规则》，规范“三重一大”事项决策程序，全年召开党委会XX次，研究决定重大事项XX项，确保科学决策、民主决策、依法决策。二是凝聚干事合力。严格执行民主集中制，注重听取班子成员、人大代表、政协委员和基层干部群众的意见建议。支持镇人大、政府依法依章程履行职能，密切同各民主党派、工商联和无党派人士的联系，工会、共青团、妇联等群团组织作用得到有效发挥，形成了同心同德、团结奋斗的良好局面。

二、聚焦“主责主业”，在担当实干中推动高质量发展，竭力增进民生福祉

（一）全力以赴抓经济、促发展，综合实力稳步提升。一是经济运行稳中有进。面对复杂严峻的宏观经济形势，加强经济运

行调度分析，主要经济指标保持在合理区间。预计全年完成地区生产总值XX亿元，同比增长XX%；完成固定资产投资XX亿元；实现一般公共预算收入XX万元。二是产业发展提质增效。坚决扛牢粮食安全政治责任，落实最严格的耕地保护制度，新建高标准农田XX亩，粮食总产量稳定在XX万斤以上。大力发展特色农业，新增XX、XX等特色种植基地XX亩，培育新型农业经营主体XX家。积极推动传统产业转型升级，支持XX、XX等企业实施技改项目XX个。培育新的经济增长点，成功引进落地XX产业项目XX个，总投资额XX亿元。三是营商环境持续优化。深化“放管服”改革，落实领导干部包联企业制度，走访企业XX家次，协调解决用地、用工、融资等问题XX个。新增市场主体XX户。

（二）凝心聚力抓衔接、促振兴，乡村面貌持续改善。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对XX户XX人监测对象实施精准帮扶，守住了不发生规模性返贫的底线。二是扎实推进乡村建设行动。深入实施农村人居环境整治提升五年行动，完成XX个村（社区）的村庄规划编制。新建改造农村公路XX公里，实施安全饮水巩固提升工程XX处，完成农房改造XX户，农村卫生厕所普及率达到XX%。常态化开展村庄清洁行动，成功创建省级美丽乡村示范村XX个。三是深化乡村治理。推广积分制、清单制等治理方式，完善村规

民约。深入开展移风易俗，整治高价彩礼、大操大办等陈规陋习。矛盾纠纷排查化解成功率达XX%，平安乡村建设根基更加牢固。

（三）用心用情抓民生、解民忧，群众福祉更加殷实。一是社会保障兜牢底线。城乡居民基本养老保险、基本医疗保险参保率分别稳定在XX%、XX%以上。发放各类社会救助资金XX万元，惠及困难群众XX人次。新增城镇就业XX人，农村劳动力转移就业XX人。二是社会事业协调发展。优先发展教育事业，改善XX所学校办学条件。提升医疗卫生服务水平，镇卫生院完成XX设备升级，村卫生室标准化建设达标率XX%。繁荣发展文化事业，组织开展文化惠民活动XX场次。三是社会大局保持稳定。统筹抓好安全生产、防汛抗旱、森林防火、食品药品安全等工作，全年未发生较大及以上安全生产事故。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，人民群众安全感、满意度持续提升。

（四）坚定不移抓生态、优环境，绿色发展底色更亮。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念。一是污染防治攻坚战成果巩固。严格落实河（湖）长制、林长制，整治入河排污口XX个，完成造林绿化XX亩。强化农业面源污染治理，畜禽粪污综合利用率达XX%。二是环保突出问题有效整改。中央、省环保督察反馈问题和群众信访举报问题全部按时整改销号。三是绿色发展方式加快形成。推广绿色生产技术，发展生态循环农业。严控“两高”项目盲目发展。

三、聚焦“管党治党”，在严管厚爱中净化政治生态，永葆清正廉洁本色

（一）压紧压实主体责任。一是强化部署推动。年初主持召开全镇党风廉政建设工作会议，制定年度工作要点和责任清单。全年主持召开镇党委会议专题研究全面从严治党工作XX次，听取镇纪委工作汇报XX次。二是层层传导压力。与班子成员、各村（社区）党支部书记签订党风廉政建设责任书，开展廉政谈话XX人次。对落实主体责任不力的XX名干部进行约谈提醒。三是支持纪委履职。全力支持镇纪委依规依纪依法履行监督责任，在人财物等方面给予充分保障，为其开展工作创造良好条件。

（二）持续深化作风建设。一是扎实开展党纪学习教育。带头学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展专题学习、警示教育、解读培训等活动XX场次，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯“四风”老问题和新动向，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。全年查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人。大力精文减会，文件、会议数量同比下降XX%、XX%。三是密切联系服务群众。带头落实领导干部接访下访和包案制度，全年接访群众XX批XX人次，推动化解信访积案XX件。深入基层调研XX天，解决群众急难愁盼问题XX个。

(三)始终保持清廉本色。一是带头廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和领导干部廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人亲属和身边工作人员。如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。二是规范权力运行。坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均经集体研究决定。三是涵养廉洁文化。加强新时代廉洁文化建设，开展家风家教主题活动XX次，打造廉洁文化阵地XX个，营造崇廉拒腐的良好风尚。

四、聚焦“问题短板”，在对标反思中找准努力方向，勇于进行自我革命

在总结成绩的同时，我清醒地认识到，对照党中央和省市县委的高标准严要求，对照人民群众的新期盼，自身工作和学习中还存在一些不容忽视的差距和不足：

(一)理论武装的深度和转化效果有待加强。虽然能够坚持学习，但有时对党的创新理论，特别是二十届四中全会提出的新思想、新论断、新要求的理解还不够系统透彻，满足于“学过了”，在“学懂弄通做实”、创造性转化为推动XX镇高质量发展的具体思路和务实举措上，结合度、精准度、实效性还有提升空间。运用党的创新理论指导破解复杂矛盾、应对风险挑战的能力仍需锤炼。

(二)推动高质量发展的韧劲和破局能力有待提升。一是产业转型升级步伐不够快。传统产业占比依然较高，新兴产业发展

规模偏小，产业集群效应不明显，经济增长的内生动力和后劲有待增强。在招引科技含量高、带动能力强的大项目、好项目上，思路不够开阔，办法不够多，成效不够显著。二是乡村振兴亮点不够突出。农业产业链条延伸不足，农产品附加值不高，品牌影响力有限。乡村建设在特色彰显、文化融入等方面做得还不够，部分村庄人居环境整治成果容易反弹，长效管护机制有待完善。集体经济“消薄”和“强村”任务依然艰巨，部分村“造血”功能不强。三是民生领域仍有短板。教育、医疗、养老等公共服务资源配置与群众日益增长的美好生活需要相比还有差距。部分历史遗留问题和群众反映强烈的“关键小事”解决得还不够彻底、不够迅速，信访维稳压力依然存在。

（三）全面从严治党的压力和成效传导有待深化。一是责任压力传导存在“上热中温下冷”现象。对班子成员“一岗双责”落实情况督导检查不够频繁、不够严格，对村（社区）一级党组织落实主体责任的指导和监督有时不够到位，存在层层递减的风险。二是作风建设仍需常抓不懈。虽然“四风”问题得到有效遏制，但形式主义、官僚主义的隐形变异问题仍时有发生，例如，有的工作过度留痕，有的调研“走马观花”，服务群众的“最后一米”偶尔还存在堵点。对干部队伍中存在的“慵懒散慢”等不良风气，批评教育多，动真碰硬、严肃处理还不够。三是廉洁风险防控需进一步抓细抓实。对重点领域、关键岗位的廉政风险排查和动态监管

还不够精细，警示教育的前瞻性、针对性、震慑力有待加强，用身边事教育身边人的效果有待提升。

（四）干部队伍建设和能力素质有待优化。一是干部队伍结构不尽合理。镇村干部队伍存在年龄老化、专业人才缺乏等问题，熟悉现代农业、乡村治理、经济金融、数字技术的干部偏少。二是干部能力本领有待增强。部分干部思想观念、知识结构、能力水平与高质量发展的新要求不相适应，存在“本领恐慌”，在应对复杂局面、解决棘手问题、推动改革创新时显得力不从心。三是激励担当作为的机制不够完善。在容错纠错、考核评价、关心关爱等方面，虽有制度但落实不够精准，一定程度上影响了干部干事创业的积极性和创造性。

深刻反思这些问题，根源在于：一是自我革命精神有所弱化，满足于已有成绩，攻坚克难的锐气和斗志需要进一步激发。二是系统思维和战略眼光有待提升，统筹谋划工作的全局性、前瞻性不够。三是深入基层、深入群众调查研究有时不够扎实，对实情的把握、对民意的体察需要进一步加深。四是抓工作落实的“钉钉子”精神还需加强，一抓到底的韧劲有时不足。

五、聚焦“未来征程”，在砥砺奋进中展现新作为，奋力谱写发展新篇

2026年是“十五五”规划的开局之年，做好各项工作意义重大。我将以此次述职述责述廉为新的起点，坚持问题导向，发扬斗争精神，认真抓好整改落实，切实履行好党委书记的职责使命。

（一）在强化理论武装、提升政治能力上持续用力。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是二十届四中全会精神和“十五五”发展的决策部署作为重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加注重理论联系实际，切实把学习成果转化为推动XX镇改革发展稳定的生动实践和实际成效。

（二）在推动高质量发展、增进民生福祉上持续用力。完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局。聚焦产业升级，在培育新质生产力、构建现代化产业体系上求突破。聚焦乡村振兴，在促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足上出实招。聚焦民生改善，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老、住房等群众急难愁盼问题，不断夯实安全稳定根基。

（三）在扛牢主体责任、深化全面从严治党上持续用力。坚决扛起第一责任人责任，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通协同、一体落实。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展党纪学习教育，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。

保持反腐败高压态势，加强新时代廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。

（四）在加强队伍建设、激发干事活力上持续用力。坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，优化干部队伍结构。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升“八项本领”“七种能力”。健全完善激励保护和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

以上报告，请予评议。不妥之处，敬请批评指正。

 

 

xx公安局党委书记2025年度个人述职述廉报告

2025年，在上级党委的坚强领导下，我作为公安局党委书记，紧紧围绕党和国家工作大局，以维护社会稳定、保障人民安宁为己任，扎实履行职责，不断加强自身建设，全力推动公安工作高质量发展。现将一年来的工作述职述廉如下：

一、着眼“铸魂育人”，持续强化政治思想建设

思想是行动的指南，政治建设是公安工作的生命线。一年来，我始终把政治思想建设摆在首位，着力在学懂弄通做实上下功夫，确保全体公安民警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

一是坚持原原本本学，筑牢信仰根基。组织全警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，原原本本研读经典著作，逐字逐句领悟精神实质。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题讲座等形式，引导全警深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织党委理论学习中心组学习12次，专题讲座8场，确保全警在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是及时跟进学，把握时代脉搏。紧跟党的理论创新步伐，及时组织全警学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以及党中央关于公安工作的最新决策部署。通过举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班，邀请专家学者进行解读，引导全警准确把握新时代公安工作的新使命、新任务、新要求。同时，利用“学习强国”“公安大讲堂”等线上平台，及时推送学习资料，方便全警随时随地学习，确保全警始终紧跟时代步伐，与时俱进。

三是深入思考学，增强行动自觉。鼓励全警结合工作实际，深入思考如何将党的创新理论转化为推动公安工作的具体行动。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题研讨活动，引导全警围绕如何提升公安工作现代化水平、如何更好地服务人民群众等问题进行深入讨论，共收集研讨文章200余篇。通过深入思考，进一步增强了全警贯彻落实党的创新理论的行动自觉，为推动公安工作高质量发展奠定了坚实的思想基础。

四是联系实际学，解决实际问题。坚持理论联系实际，把学习党的创新理论与解决公安工作中的实际问题结合起来。针对社会治安热点难点问题，组织开展专题调研，运用党的创新理论分析问题、解决问题。例如，在打击电信网络诈骗犯罪工作中，通过学习习近平总书记关于保障人民群众财产安全的重要指示精神，进一步增强了打击犯罪的责任感和使命感，创新工作方法，建立了多部门联动的打击治理机制，破获电信网络诈骗案件500余起，挽回群众损失2000余万元。

五是带着问题学，推动工作创新。聚焦公安工作中的短板弱项，带着问题学习党的创新理论，寻求解决问题的新思路、新方法。针对基层警力不足、科技应用水平不高等问题，组织开展科技兴警专题学习研讨活动，邀请专家学者和科技企业代表进行授课和交流，学习借鉴先进经验。通过学习，推动了公安工作的创新发展，

如在社区警务工作中，引入大数据、人工智能等技术，建立了智能化社区警务管理平台，提高了社区警务工作效率和服务质量。

二、着力“履职尽责”，全力维护社会安全稳定

维护社会安全稳定是公安机关的首要职责。一年来，我带领全体公安民警紧紧围绕中心工作，强化责任担当，狠抓工作落实，确保了社会治安大局持续稳定。

一是科学谋划部署，明确工作目标任务。年初，组织召开全市公安工作会议，深入分析当前社会治安形势，结合上级公安机关的工作要求和本地实际，制定了全年公安工作要点和目标任务。明确了维护政治安全、打击违法犯罪、加强社会治理、服务经济发展等重点工作任务，并将任务分解到各警种、各部门，明确责任人和时间节点，确保各项工作有序推进。

二是精心组织实施，严厉打击违法犯罪。始终保持对各类违法犯罪的严打高压态势，深入开展“云剑”“净网”“昆仑”等专项行动，严厉打击暴力犯罪、侵财犯罪、毒品犯罪等各类违法犯罪活动。加强对社会治安热点地区的巡逻防控，提高见警率和管事率，有效遏制了违法犯罪的高发势头。全年共破获刑事案件3000余起，抓获犯罪嫌疑人2000余名，有力地维护了社会治安秩序。

三是加强督导检查，确保工作落实到位。建立健全工作督导检查机制，定期对各项工作进展情况进行督导检查。通过实地检查、网上巡查、视频调度等方式，及时掌握工作动态，发现问题及

时整改。加强对重大安保任务的督导检查，确保各项安保措施落实到位。在重要会议、重大活动安保工作中，全体公安民警坚守岗位、忠诚履职，圆满完成了安保任务，实现了“五个坚决防止”的工作目标。

四是及时反馈调整，优化工作策略方法。建立健全工作反馈机制，定期对工作中存在的问题和不足进行分析总结，及时调整工作策略和方法。加强与上级公安机关和其他部门的沟通协调，及时获取工作支持和指导。根据社会治安形势的变化，及时调整巡逻防控方案和打击犯罪策略，提高了工作的针对性和实效性。

五是全面总结评估，固化经验提升能力。年底，组织对全年公安工作进行全面总结评估，对工作中取得的成绩和经验进行总结固化，对存在的问题和不足进行深入分析，提出改进措施和下一步工作打算。通过总结评估，进一步提升了全警的工作能力和水平，为今后公安工作的发展奠定了坚实的基础。

三、着重“提质增效”，不断提升公安工作现代化水平

随着时代的发展和科技的进步，公安工作面临着新的挑战和机遇。一年来，我积极推动公安工作改革创新，着力提升公安工作现代化水平，提高公安工作效率和服务质量。

一是改进调研方式，掌握基层实际情况。坚持深入基层、深入群众开展调研工作，改进调研方式方法，提高调研质量和效果。建立了局领导联系基层派出所制度，定期深入基层派出所调研指导

工作，了解基层民警的工作生活情况和实际困难，帮助解决问题。通过调研，掌握了基层公安工作的实际情况，为制定科学合理的工作决策提供了依据。

二是优化决策流程，确保决策科学民主。建立健全科学民主决策机制，规范决策流程，提高决策的科学性和民主性。在重大决策前，广泛征求各方面的意见和建议，充分进行论证和评估。加强对决策执行情况的跟踪问效，及时调整和完善决策，确保决策的有效实施。

三是精文减会提效，切实减轻基层负担。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义。精简文件和会议数量，提高文件和会议质量。严格控制发文数量和篇幅，减少不必要的会议和活动，让基层民警有更多的时间和精力投入到实际工作中。全年文件数量同比减少20%，会议数量同比减少30%。

四是强化协同联动，努力形成工作合力。加强与其他部门的协同联动，建立健全多部门合作机制，形成工作合力。在打击违法犯罪、维护社会稳定、服务经济发展等工作中，加强与检察、法院、司法、市场监管等部门的协作配合，实现信息共享、资源整合、优势互补。加强与武警部队的联勤联动，提高应对突发事件的能力。

五是鼓励基层首创，不断激发创新活力。鼓励基层民警积极探索创新，对基层创造的好经验、好做法及时进行总结推广。设立基层创新奖，对在工作中取得创新成果的单位和个人进行表彰奖

励，激发基层民警的创新活力。一年来，基层民警在社区警务、科技应用、执法办案等方面创造了许多好经验、好做法，为推动公安工作创新发展发挥了积极作用。

四、着手“从严治警”，打造忠诚干净担当的公安队伍

公安队伍是党绝对领导下的一支纪律部队，必须坚持全面从严治警。一年来，我始终把队伍建设摆在重要位置，加强思想政治建设、纪律作风建设和素质能力建设，努力打造一支忠诚干净担当的公安队伍。

一是纪律教育常态化，增强纪律意识。加强纪律教育，将纪律教育纳入全警培训计划，定期组织开展纪律教育专题讲座、警示教育活动等。通过学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导全警增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守纪律规定。全年共组织纪律教育专题讲座6场，警示教育活动4次，参观廉政教育基地2次。

二是廉政谈话定期化，强化廉洁自律。建立廉政谈话制度，定期组织开展廉政谈话活动。局党委班子成员与分管部门负责人、部门负责人与民警之间定期进行廉政谈话，了解廉政情况，提醒廉洁自律。全年共开展廉政谈话200余人次，通过廉政谈话，进一步强化了全警的廉洁自律意识。

三是风险排查精细化，防控廉政风险。组织开展廉政风险排查防控工作，对公安工作中的各个环节进行全面排查，查找廉政风

险点，制定防控措施。建立廉政风险防控台账，对廉政风险点进行动态管理，及时发现和解决问题。通过精细化的风险排查防控，有效防控了廉政风险，确保了队伍的清正廉洁。

四是自我剖析深刻化，改进工作作风。组织开展自我剖析活动，引导全警对照党章党规党纪、对照公安工作要求，深刻剖析自身存在的问题和不足。通过自我剖析，找准问题根源，制定整改措施，切实改进工作作风。全年共组织自我剖析活动4次，全警共查找问题500余个，制定整改措施600余条。

五是家风建设日常化，弘扬优良家风。注重加强家风建设，将家风建设纳入队伍建设的重要内容。组织开展家风建设专题活动，通过举办家风讲座、开展家庭助廉活动等方式，引导全警弘扬优良家风，树立良好形象。同时，加强对民警家属的教育和引导，鼓励家属支持民警工作，共同营造廉洁从政的良好家庭氛围。

五、存在的不足及下一步工作计划

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是在推动公安工作创新发展方面还存在不足，科技应用水平有待进一步提高；二是在队伍建设方面还存在一些薄弱环节，个别民警的纪律作风还需进一步加强；三是在服务经济社会发展方面还存在一些短板，与人民群众的期望还有一定差距。

针对存在的不足，下一步我将重点做好以下工作：一是进一步加强科技创新，加大科技投入，推进大数据、人工智能等技术在公

安工作中的应用，提高公安工作的智能化、信息化水平；二是进一步加强队伍建设，加大纪律作风整顿力度，强化教育培训，提高民警的综合素质和业务能力；三是进一步加强服务经济社会发展工作，围绕中心工作，主动作为，为经济社会发展创造良好的社会治安环境。

总之，2025年我在政治思想建设、履职尽责、工作创新、队伍建设等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，不断加强自身建设，提高履职能力，努力推动公安工作再上新台阶，为维护社会安全稳定、保障人民群众安居乐业做出更大的贡献。

谢谢大家！

 

xx水利局副局长2025年度个人述职述廉报告

 

根据组织要求，现将本人2025年度履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一年来，在局党组的坚强领导和同志们的支持帮助下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落

实党的二十大及系列全会精神，紧紧围绕全市水利工作中心任务，恪尽职守，勤勉履职，廉洁自律，与分管处室的同志们一道，共同推动各项工作取得了新进展、新成效。

一、强化理论武装，坚定政治立场

始终将思想政治建设摆在首位，坚持把党的政治理论学习作为提升个人修养和履职能力的重要途径。一是深化理论武装，筑牢思想根基。全年坚持参加党组理论学习中心组集体学习12次，深入研读习近平总书记关于治水兴水的重要论述和对**工作的重要指示批示精神，认真撰写个人学习心得体会3篇。通过持续深入的学习，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持学以致用，指导工作实践。注重将理论学习成果与分管的水利工作实际紧密结合，运用科学理论分析和解决财务审计、防汛抗旱、水资源管理等领域的复杂问题。在研究制定重大政策、部署重要工作时，首先从政治上看、从全局上谋，确保分管领域的各项工作始终沿着正确的政治方向前进，有力服务于全市经济社会发展大局。

二、提升履职能力，勇于担当作为

面对水利改革发展的新形势新任务，我深刻认识到能力建设的重要性，不断在实践中锤炼过硬本领。一是提升科学决策能力。在分管工作中，坚持民主集中制原则，重大事项均经过集体研究、

科学论证。特别是在2025年严峻的防汛抗旱形势下，多次组织专题会商研判，结合气象、水文等多源信息，精准分析风险，科学制定调度方案，确保了决策的科学性和有效性。二是提升统筹协调能力。分管工作涉及面广、关联性强，我注重加强横向与纵向的沟通协调。对内，定期召集分管处室会议，协调解决财务、执法、审批等业务衔接中的堵点问题；对外，积极与财政、应急、环保等部门沟通协作，在防汛资金保障、水事违法案件联合查办等方面形成了工作合力，有效提升了整体工作效能。三是提升队伍建设能力。着力打造一支政治强、业务精、作风硬的分管干部队伍。通过“传帮带”和压担子等方式，加强对年轻干部的培养。年内组织分管处室开展业务培训和法律法规学习6次，鼓励干部职工在水资源论证、项目审计等急难险重任务中经受锻炼，队伍的专业素养和综合能力得到显著提升。

三、聚焦主责主业，狠抓工作实绩

一年来，我紧扣年度工作目标，全力以赴抓落实、求突破，分管各项工作均取得扎实成效。

在财务审计方面，始终坚持把资金安全和使用效益放在首位。牵头组织对全局2025年度预算执行情况进行全过程监督，确保预算执行率达到98%以上。组织完成了对**防洪减灾工程等3个重点项目的专项审计，核查资金使用情况，提出整改建议15条，挽回不必要的开支约300万元，保障了水利资金的规范、安全、高效

运行。同时，依据相关要求，组织编制了《**水利局内部控制手册》，进一步完善了财务管理制度体系，提升了内部治理水平。

在防汛抗旱方面，成功应对了汛期多轮强降雨和旱期的严峻考验。面对2025年极端天气频发的挑战，我坚决贯彻“人民至上、生命至上”的理念，全年超过60天坚守在防汛指挥一线。汛前，带队检查了全市25座中小型水库和120公里重点堤防，排查并整改度汛隐患78处。汛中，根据预警信息，果断决策，提前组织转移危险区群众3500余人，科学调度水库、闸坝等水利工程300余次，最大程度减轻了洪涝灾害损失。在秋季抗旱工作中，组织实施应急调水，保障了近50万亩农田的灌溉用水需求，确保了城乡供水安全和粮食生产稳定。

在水行政执法与审批方面，着力维护良好水事秩序和优化营商环境。全年组织开展“河湖安全”等专项执法行动5次，立案查处各类水事违法案件85件，其中涉及非法采砂、侵占河道等重大案件7件，有效震慑了违法行为。在行政审批方面，深化“放管服”改革，推动取水许可、水土保持方案审批等8项高频事项实现“全流程网办”，平均审批时限压缩了40%，企业和群众满意度显著提升。

在水资源管理与节约用水方面，严格落实最严格水资源管理制度。以“十四五”用水总量和强度双控目标为牵引，强化取用水监管。2025年，全市用水总量控制在35亿立方米以内，较年度控

制指标下降了2%。万元GDP用水量同比下降4.5%，万元工业增加值用水量同比下降5.2%。大力推进节水型社会建设，成功创建省级节水型县域1个、节水型企业10家。组织开展“世界水日”“中国水周”等主题宣传活动，深入社区、学校、企业宣讲节水知识，全社会节水意识进一步增强。

四、严守纪律规矩，永葆清正廉洁

我深知岗位责任重大，始终把党风廉政建设作为一项极端重要的政治任务来抓，严格履行“一岗双责”。一是压实廉政责任。年初即组织分管处室签订党风廉政建设责任书，明确责任清单。定期召开专题会议，研究部署党风廉政工作，确保业务工作与廉政建设同谋划、同部署、同落实。二是强化风险防控。聚焦财务审批、行政执法、项目招投标等廉政风险较高的关键环节，组织开展廉政风险点再排查、再梳理，完善防控措施22项，扎紧制度笼子。全年亲自开展廉政提醒谈话30余人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是坚持以身作则。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制“四风”。在工作中，坚持原则、公道正派；在生活中，净化社交圈、生活圈，注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。郑重承诺，本人未利用职权或影响力为他人谋取不正当利益，未收受任何可能影响公正执行公务的礼品礼金，如实向组织报告了个人有关事项。

五、坚持依法履职，推进法治水利

牢固树立法治思维，将依法行政贯穿于分管工作的全过程。一是带头学法用法。将《长江保护法》《黄河保护法》等新颁布的法律法规纳入个人年度学习计划，并组织分管处室进行专题学习，切实提升运用法治方式解决问题、推动工作的能力。二是规范行政行为。确保作出的每一项行政许可、行政处罚和行政决策都有明确的法律依据和规范的程序。全年分管领域未发生因决策失误或程序不当引发的行政复议被撤销或行政诉讼败诉案件。三是深化普法宣传。结合水行政执法工作，积极开展以案释法，全年发布典型案例8个，有效提升了普法教育的针对性和实效性，营造了全社会关心、支持、参与水利法治建设的良好氛围。

六、主动认领问题，狠抓巡察整改

对于2025年度市委巡察组反馈的问题，我本着高度负责的态度，对涉及分管领域的问题照单全收、主动认领。特别是针对指出的“部分水利项目资金绩效评价不够深入”“节水宣传教育形式较为单一”等问题，我作为直接责任人，牵头制定了专项整改方案。成立整改工作专班，建立问题、任务、责任“三张清单”，明确了整改时限和具体措施。通过建立常态化项目绩效跟踪评价机制、创新运用新媒体开展节水宣传等举措，目前所认领的4项具体问题已全部完成整改，并建立了长效机制，确保问题不反弹、不回潮。

在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的问题与不足。主要表现在：一是在推动水权水价等深层次改革方面，攻坚克难的锐气和创新突破的力度还有待加强。二是在服务基层一线方面，深入田间地头、工程现场开展调查研究的频次和深度还不够，对基层遇到的新情况新问题掌握得不够及时精准。三是面对人工智能、大数据等新技术，如何将其更深层次地应用于智慧水利建设，前瞻性研究和系统性谋划尚有欠缺。

针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进。一是以更强的魄力推进改革创新，聚焦制约水利高质量发展的瓶颈问题，敢于动真碰硬。二是以更实的作风服务基层群众，建立常态化联系点制度，问需于民、问计于民。三是以更宽的视野谋划未来发展，加强对前沿科技的学习研究，提升水利现代化治理能力。我将以此次述职述廉为新的起点，虚心接受大家的批评和监督，以更加饱满的热情和更加务实的作风，履职尽责，砥砺前行，为推动**水利事业再上新台阶作出自己应有的贡献。