民主生活会顺利召开，四个带头工作落实到位，党员积极参与，讨论深入，问题查摆精准，整改措施明确，形成良好氛围，推动组织发展。下面由网友为您整理分享的“2026民主生活会召开情况总结报告四个带头版”相关资料，供您参考学习。
2026年度民主生活会召开情况总结报告（四个带头）
根据党章和党内有关规定及上级要求，按照《关于开好2026年度**区教育系统党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神，我校党支部高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。经过充分准备，经请示上级部门批准，我校于2026年12月**日，召开了2026年度党员领导干部民主生活会。学校党支部在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，从六个方面反思反省班子和个人存在的差距和不足，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，努力形成积极向上、干事创业、风清气正的工作氛围。会议达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
一、民主生活会召开情况
（一）会前筹备高标准。一是精心制定方案。学校党支部高度重视此次民主生活会，会前多次召开专题部署会议，对民主生活会的重要性、标准、程序等进行认真讨论，并制定了《2026年度**区教育系统党员领导干部民主生活会实施方案》，对民主生活会工作进行了全面细致的部署，明确了总体要求、主要任务和具体步骤，确保了民主生活会的质量和效果。二是扎实组织学习。在本次民主生活会召开之前，学校党支部组织全体党员教师进一步学习了党的二十届三中全会精神、新修订的《中国共产党章程》等重要内容，特别是***在参加广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，为开好民主生活会打牢了思想基础。通过学习，进一步提高了认识，统一了思想，端正了态度，为开好民主生活会打牢了思想基础。三
是广泛征求意见。在开展谈心谈话之前，学校党支部向全体党员教师发出通知，广泛征求大家的意见和建议，确保广大党员教师的意见得到充分反映。同时，主动征求上级部门以及学校周边社区领导、群众等对学校党支部工作的意见和建议，共征得意见12条，为开展批评和自我批评提供了重要的依据。四是认真开展谈心谈话。在开展谈心谈话之前，学校党支部班子成员之间、班子成员与分管领导之间、班子成员与所在支部党员教师之间进行了深入的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，增强了团结协作的凝聚力和战斗力。五是认真撰写对照材料。学校党支部书记代表学校领导班子围绕本次民主生活会主题，按照要求撰写了领导班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲亲自把关审核；班子成员自己动手撰写了个人发言提纲。领导班子和班子成员的对照检查材料，分别从理论武装、政治领导、坚持和加强党的全面领导、推动改革发展稳定、防范化解风险挑战、落实全面从严治党责任六个方面查找存在的问题，不遮掩、不回避，深刻剖析产生问题的根源，提出整改措施。
（二）批评环节严要求。学校党支部在听取领导班子对照检查汇报后，采取每人必答的方式，开展了批评与自我批评。领导班子和班子成员以开门见山的态度指出对方的问题和不足，并对自己进行深刻的反思和批评。班子成员之间坦诚相见、敞开心扉，从工作出发，不绕弯子、不兜圈子，真正做到了帮助同志、增进团结。提出的意见和建议都站在了对党负责、对人民负责的高度，贯彻了党的基本路线和各项方针、政策，分析透彻、准确到位。整场批评环节既有红脸出汗的紧张严肃气氛，又有加油鼓劲的宽松和谐环境，
达到了“团结一批评一团结”的目的。
二、对照检查反映出来的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论学习的深入性还不够。班子成员都能够以高标准和严要求强化自身理论学习，但有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面，对其蕴含的思想内涵理解还不够深入。二是政治站位的敏锐性还不够。班子成员能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面，对自身政治要求还不够严格。
（二）带头用*习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是党建引领基层治理有差距。在创建“最强党支部”方面做的还不到位，部分党员对照“四个合格党员”的标准还有差距；在推进学校思政教育工作中，思路不宽、办法不多，成效还不够明显。二是学校思政教育工作落实有差距。学校班子在思政课建设过程中没有放在世界百年之大局、党和国家事业发展全局中来看待，没有从坚持和发展中国特色社会主义、建设社会主义强国、实现中华民族伟大复兴的高度来看待；个别老师顶岗实习代课现象严重；课程思政特色还不突出。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是教研组建设有待加强。由于学校师资力量不足的原因，校本教研组的成员是由相应学科的代课老师组成，他们的工作精力有所分散；在教研组内专业分工不够细致、深挖细研的能力有待进一步加强；教研工作的创
新力度还不够大。二是意识形态工作有待提高。对于意识形态工作的重要性认识还不够到位；对于师生的政治言行还缺乏有效的监督和管理；新媒体的引导管理难度较大、办法不多。
（四）带头坚持以人民为中心发展思想，推动改革发展稳定方面。一是教师关心的“疑难杂症”问题推动落实慢。在涉及解决教师关心的疑难杂症等相关工作推进中，有时考虑的客观因素多，对就执行得快一些；个别问题协调督促力度不够大，进展较慢。二是德育工作落实有差距。学生的行为规范在常规管理上做得比较好，但在学生心理健康教育和学生行为习惯养成上还做得不够到位；在学校德育工作中特色还不够突出。三是学生心理健康教育需提升。面对新形势下学生心理健康教育工作的新要求，心理辅导教师配备不齐，专业能力仍有待进一步提升；部分教师虽具备心理辅导能力但因缺乏系统的培训难以满足学生日益增长的需求；学校心理咨询室建设还未完成。
（五）在发扬斗争精神方面。一是缺乏斗争精神。个别班子成员缺乏敢于斗争的精神和直面矛盾的勇气；部分党员教师对待困难缺乏斗争精神，出现问题矛盾就绕着走甚至逃避的现象；在处理教学纠纷事件上缺乏担当作为的精神。二是党性修养不够强。个别班子成员对党性的修养和锻炼还不够严格；平时学习关注点多集中在业务工作上，放松了政治理论的学习；遇到棘手的工作任务时畏难情绪略有抬头。三是解决群众诉求效率低。在涉及解决群众切身利益的相关事宜上工作效率不高、服务不优的理念还没有真正树立起来；在处理师生信访问题上有时态度欠妥、方法不当导致矛盾激化。
三、今后工作的整改措施
（一）坚定政治立场下真功，强化理论武装悟真理。切实将学
习宣传贯彻党的二十届三中全会精神引向深入，持续学懂弄通做实*习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高运用***立场、观点、方法分析解决问题的能力，自觉做*习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，推动党的二十届三中全会精神落地见效，见到实效。
（二）践行宗旨意识倾真情，厚植师生福祉用真力。始终铭记初心使命，以人民为中心，以师生为中心，立德树人，促进学生全面发展，落实教育方针，提升教育的获得感、幸福感、安全感。首先，加强顶层设计，统筹兼顾，完善管理机制，构建绩效考核体系，强化监督检查，确保管理制度有效实施。其次，克服畏难情绪，展现勇气和担当，落实“钉钉子”精神，直面挑战，抓住机遇，创新开拓，确保工作落实。最后，提升服务师生能力，增强宗旨意识，贴近师生，发现问题，解决问题，完善联系师生制度，建立帮扶困难学生长效机制，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。
（三）主动担当作为见真章，推动教育高质量发展尽真责。强调理论与实践相结合，以提高执行力和落实效果为原则，整治过多的会议和频繁的督查检查。明确关键工作事项、完成期限和责任主体，强化责任追究，确保工作落实。通过示范作用，形成领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，层层落实的良好局面。聚焦教学质量，紧扣教学常规，规范上课流程，加强教学常规督查，定期组织教师研讨教案，分析教学问题，鼓励教师钻研教材教法，创新课堂教学模式，激发教师热情和创新能力，全面提升教学质量与效果。
（四）深入调查研究求实效，发挥督导职能促真效。强化内部
管理，建立完善的监督体系，明确监督职责，规范监督流程，确保监督工作有序且高效地进行。针对日常监督过程中发现的问题，及时进行总结和梳理。通过集体研讨，针对性地提出改进措施，并确保各科室严格执行，充分发挥监督职能。推动教育责任向各基层单位传导，增强教育管理的精准性和有效性，全力确保教育事业的高质量发展。
党支部2026年度四个带头组织生活会召开情况报告
根据上级党组织工作部署，我支部于2026年**月**日召开年度组织生活会，聚焦学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，围绕“四个带头”要求，深入开展批评与自我批评，全面检视问题，明确整改方向。现将具体情况报告如下：
一、会议基本情况
本次组织生活会以“强化政治引领，践行‘四个带头'”为主题，支部3名党员全部参会。会前，支部通过集中学习、谈心谈话、意见征集等方式，重点围绕四个“带头”查摆问题**项，形成整改清单。会上，支部书记带头对照检查，党员逐一发言，批评与自我批评直指问题，达到“红脸出汗、凝心聚力”的效果。
二、主要做法与成效
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
强化理论武装：组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，开展“严守政治纪律”专题研
讨3次，进一步树牢“四个意识”，坚定“两个维护”。
贯彻决策部署：围绕上级党委重点工作，制定支部落实方案，在乡村振兴、基层治理等任务中成立党员先锋队，确保政令畅通、执行有力。
严肃党内生活：严格执行“三会一课”制度，召开专题组织生活会，党员政治立场更加坚定，支部凝聚力显著增强。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
深化党性教育：开展“党史教育月”活动，组织参观红色教育基地、观看廉政警示片，深刻剖析我办退休干部刘平违纪违法案例，党员宗旨意识明显提升。
严明纪律底线：对照《中国共产党纪律处分条例》自查自纠，整改“工作纪律松散”等问题**个，通报典型案例2起，形成有力震慑。
锤炼务实作风：开展“服务台企”走访活动，解决群众急难愁盼问题**件，推动党员在基层一线锤炼作风、提升能力。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
筑牢廉洁防线：签订《廉洁承诺书》**份，开展廉政风险点排查，针对项目审批、资金使用等关键环节完善制度3项。
激励担当作为：设立“党员示范岗”，评选“担当标兵”5名，在应急抢险等工作中成立突击队，推动党员冲锋在前。
推动改革创新：围绕业务难点开展“金点子”征集活动，形成创新举措**项，其中“智慧党建平台”“红色代办服务”获上级推广。
（四）带头履行全面从严治党政治责任
压实主体责任：支部书记牵头制定《全面从严治党任务清单》，
班子成员落实“一岗双责”，全年开展廉政谈话**人次。
强化监督问责：建立党员积分制考核机制，对履职不力、作风不实的党员约谈提醒，督促整改到位。
深化制度建设：修订支部议事规则、梳理工作责任分工，推动全面从严治党向纵深发展。
三、存在问题与不足
理论学习深度不够：个别党员存在“学用脱节”现象，联系实际解决问题的能力需提升。
创新意识有待加强：部分党员面对新任务存在畏难情绪，开拓进取精神不足。
监督力度仍需强化：对党员的日常管理偏“宽松软”，警示教育常态化机制需完善。
四、下一步整改措施
深化理论武装：制定年度学习计划，开展“学理论、强本领”专题培训，每月组织1次实践案例研讨。
激发创新活力：设立党员创新项目基金，推行“揭榜挂帅”机制，鼓励党员在改革攻坚中当先锋。
严格监督管理：建立“党员负面清单”制度，每季度开展1次作风督查，对苗头性问题早发现、早纠正。
2026年民主生活会会前筹备情况报告
依据上级党组织关于召开2026年度民主生活会的相关要求，X市委高度重视此次会议，精心策划、周密部署，稳步推进各项会
前准备工作。现将筹备情况详细报告如下：
一、深化理论学习，筑牢思想根基
突出学习重点，提升政治素养。市委将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务，采用多种学习方式，全面深入学习党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记的重要指示要求，同时深入学习党章党规党纪。紧密结合[X]市实际情况，重点钻研习近平总书记关于产业转型、乡村振兴、生态保护等与本地发展紧密相关的论述。
在学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述时，市委组织领导干部深入乡村进行实地调研。在[具体乡村名称]，领导干部与当地村民交流，了解到乡村产业发展面临的困境，深刻认识到产业兴旺是乡村振兴的关键。通过学习与实践结合，领导干部对乡村振兴战略有了更深入的理解，明确了推动本地乡村产业发展的方向，进一步提升了政治素养和工作能力，增强了运用理论指导实践的自觉性。
丰富学习形式，增强学习实效。市委采用集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导相结合，线上学习与线下学习相融合的多元化学习模式。组织多次集中学习活动，邀请知名专家学者开展专题讲座，深入解读党的理论和方针政策。同时，组织党员干部观看警示教育片，以真实案例敲响廉洁自律的警钟。充分利用“学习强国”等网络学习平台，鼓励党员干部利用碎片化时间学习，拓宽学习渠道。
在一次专题研讨活动中，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在本地生态文明建设中的应用，党员干部们展开热烈讨论。大家结合本地实际情况，分享自己的学习体会和工作思路，通过思想
碰撞，深化了对理论的理解，为推动本地生态文明建设提供了新的思路和方法，有效提升了学习效果。
注重学用结合，推动工作实践。市委强调学习与工作紧密结合，引导党员干部在学习中反思工作中的不足，切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。通过学习，市委常委班子成员更加明确工作方向，将学习成果转化为推动[X]市经济社会高质量发展的具体行动。
在学习习近平总书记关于产业转型的重要论述后，市委常委班子成员深入企业调研，了解企业在产业升级过程中遇到的困难和问题。针对[具体企业名称]在技术创新和市场拓展方面的难题，市委常委班子积极协调相关部门，为企业提供政策支持和技术指导，帮助企业成功实现产业升级，提高了市场竞争力。这一举措不仅推动了企业的发展，也为全市产业转型起到了示范作用，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二、广泛征求意见，找准突出问题
拓宽征求渠道，实现全面覆盖。市委充分发挥党的政治优势和组织优势，多渠道广泛征求意见建议。通过向市委督导组征求专业意见、深入各县（区）听取基层干部群众的声音、开展走访调研、组织座谈交流等方式，广泛收集各方意见。同时，借助网络平台、意见箱等渠道，广泛吸纳社会各界的建议，确保全面准确地掌握存在的问题。
在走访调研过程中，市委领导干部深入基层社区，与居民面对面交流，了解他们在生活中遇到的实际困难和问题。在[具体社区名称]，居民反映小区基础设施老化，停车位不足，给日常生活带来诸多不便。这些意见为市委找准问题、解决民生难题提供了重要
依据。
突出征求重点，聚焦关键问题。围绕民主生活会主题，重点征求对市委常委班子及其成员在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意见建议。针对贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求、推动[X]市经济社会发展、加强党的建设、解决民生问题等关键领域存在的突出问题，进行深入细致的征求和梳理。
在推动[X]市经济社会发展方面，通过征求意见发现，部分产业园区存在产业布局不合理、产业链上下游企业协同不足的问题。这一反馈为市委调整产业布局、优化产业结构提供了重要参考，有助于推动经济高质量发展。
2026年度民主生活会召开情况总结报告
2026年，我局认真贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“强化思想武装，严守纪律规矩，改进工作作风，推动高质量发展”的主题，聚焦突出问题，深入开展批评和自我批评，扎实有效地召开了年度民主生活会。现将会议召开情况总结如下：
一、会前准备充分扎实，为高质量召开会议奠定基础
（一）深化学习研讨，筑牢思想根基。一是突出学习重点。会前，局党委理论学习中心组组织了多次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、党章党规党纪等重要内容，为开好民主生活会打牢了思想基础。各党支部也通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员认真学习，
确保学习内容覆盖到每一名党员。二是创新学习方式。我们坚持集中学习和个人自学相结合，通过观看专题片、开展交流研讨、撰写学习心得等多种形式，增强学习的针对性和实效性。同时，充分利用“学习强国”等平台，拓展学习渠道，营造了浓厚的学习氛围。三是注重学习实效。我们坚持把学习与工作实际相结合，引导党员干部在学习中找差距、找不足，切实增强了开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。通过学习，大家进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
(二)广泛征求意见，找准突出问题。一是拓宽征求意见渠道。我们通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通网络平台等多种渠道，广泛征求党员干部、职工群众和服务对象的意见建议。征求意见范围涵盖了局领导班子及成员、各科室负责人、普通党员等各个层面，力求全面、客观地了解情况。二是突出征求意见重点。我们重点围绕贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求、遵守党章党规党纪、改进工作作风、密切联系群众等方面征求意见。同时，针对巡视巡察、审计等发现的问题，以及群众反映强烈的热点难点问题，进行了重点征求。三是认真梳理分析意见。我们对征求到的意见建议进行了认真梳理和分析，归纳出主要问题，并原汁原味地向领导班子和成员进行了反馈。通过征求意见，我们找准了存在的突出问题，为开展批评和自我批评提供了重要依据。
(三)深入谈心谈话，沟通思想认识。一是普遍开展谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与党员之间普遍开展了谈心谈话。谈话内容涵盖了思想、工作、作风等各个方面，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身不足，也谈对方缺点。二是突出谈心谈话重点。我们重点围绕征求到的意
见建议、自身存在的问题、对方的不足等方面进行谈心谈话，做到开诚布公、坦诚相见，切实把问题谈开、把思想谈通、把矛盾谈透。三是注重谈心谈话效果。通过谈心谈话，大家进一步沟通了思想、增进了了解、化解了矛盾，为开好民主生活会营造了良好的氛围。通过充分的会前准备，我们确保了民主生活会开得务实、有效，不走过场、不流于形式。
二、会议过程严肃认真，达到了预期效果
（一）认真开展批评和自我批评。一是领导班子带头示范。局领导班子成员在会上率先作了对照检查，深刻剖析了自身存在的问题，并带头开展了自我批评。其他班子成员也逐一发言，认真开展了批评和自我批评。二是突出问题导向。大家在发言中，紧密结合自身思想和工作实际，聚焦征求到的意见建议和谈心谈话中发现的问题，深入查摆了自身在政治、思想、作风等方面存在的突出问题，做到了见人见事见思想。三是做到真点问题、点真问题。大家在开展批评时，坚持出于公心、实事求是，敢于指出对方的缺点和不足，不搞“一团和气”，不搞人身攻击，真正做到了红脸出汗、触及灵魂。
（二）整改措施务实具体。一是针对查摆出的问题，领导班子和成员都制定了具体的整改措施，明确了整改目标、整改时限和责任人。二是整改措施注重实效性，力求通过整改，切实解决一批突出问题，推动工作取得新的进展。三是我们将加强对整改落实情况的跟踪督查，确保整改措施落到实处、取得实效。通过严肃认真的会议过程，我们达到了交流思想、增进团结、发现问题、明确方向的目的，为下一步工作奠定了坚实的基础。
三、会议取得的主要成效
（一）领导班子凝聚力显著增强，战斗力有效提升。本次民主生活会，班子成员敞开心扉、坦诚交流，进一步加深了相互了解，消除了隔阂误解；通过深入的批评与自我批评，增进了彼此信任与支持，强化了团结协作的意识；在共同剖析问题、研讨对策的过程中，凝聚了共识，形成了推动工作的新思路和新举措，有效提升了班子的整体功能和攻坚克难的能力。
（二）党员干部党性修养得到锤炼，宗旨意识更加牢固。通过深刻的自我剖析和诚恳的互相批评，与会党员干部正视了自身在思想、作风等方面存在的不足，接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼，进一步坚定了理想信念，增强了党性原则；通过对照党章党规找差距，强化了宗旨意识，更加牢固树立了以人民为中心的发展思想，切实增强了为人民服务的责任感和使命感。
（三）工作作风持续改进，各项工作扎实推进。本次民主生活会，聚焦工作实际，深入查找了制约发展的瓶颈和群众反映强烈的突出问题，并针对性地制定了切实可行的整改措施。这为改进工作作风、提升工作效能提供了有力抓手，也为推动各项工作高质量发展奠定了坚实基础。通过会议，大家进一步明确了工作方向和重点，提振了干事创业的精气神，为更好地完成全年目标任务注入了强大动力。
四、下一步工作打算
（一）坚持不懈抓好问题整改，确保整改落地见效。我们将严格对照查摆出的问题和制定的整改方案，实行台账式管理、项目化推进，逐条逐项抓好整改落实，坚决杜绝“纸上整改”、“口号整改”现象。同时，我们将建立常态化、长效化的跟踪督查机制，通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，及时掌握整改进展情况，
并定期向党员群众通报，主动接受监督，确保整改工作取得实实在在的成效。
（二）充分运用民主生活会成果，切实加强领导班子建设。我们将以本次民主生活会为新的起点，坚持以问题为导向，持续加强领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设，不断提高领导能力和执政水平。同时，我们将把民主生活会激发出的工作热情和凝聚力转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，切实抓好各项工作的落实，确保全年目标任务圆满完成。
（三）着力构建长效机制，不断提升党内政治生活质量。我们将认真总结本次民主生活会的成功经验和有效做法，并将其固化为制度规范，建立健全民主生活会、谈心谈话、批评与自我批评等相关制度机制，推动民主生活会常态化、制度化、规范化运行，不断提高党内政治生活质量，为各项事业发展提供坚强的政治保障。
2026年度民主生活会召开情况总结报告
2026年，我局党委严格遵循党中央和上级党委关于民主生活会的各项指示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，围绕“锤炼党性修养，提升工作效能，服务人民群众，推动事业发展”的主题，深入进行问题聚焦和剖析，认真开展批评与自我批评，顺利召开了年度民主生活会。现将会议情况总结如下：
一、精心谋划，扎实做好会议准备，奠定坚实基础
（一）强化理论学习，夯实思想根基。一是聚焦学习重点。会
议前夕，局党委多次组织集中学习，深刻研读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神、党内法规等重要内容，确保党员干部准确把握党的理论和政策方针，为民主生活会的召开打下坚实的思想基础。各党支部组织专题学习会、党课等，覆盖全部党员，实现学习无死角。二是创新学习形式。采用集中学习与个人自学并重、专题讲座与交流研讨并行、理论学习与实地调研并进，提高学习吸引力和实际效果。借助党建网站、微信公众号等线上资源，拓展学习途径，提升学习效率。三是注重学习成效。坚持学以致用，结合理论学习与实际工作，引导党员干部在学习中发现并解决问题，持续提升自身政治素质和工作能力。通过学习，党员干部进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，为开好民主生活会提供了坚强的思想保障。
（二）广泛征求意见，以找准问题为导向。一是多渠道收集意见。通过分发问卷、召开座谈会、个别访谈、设置意见箱等多种形式，广泛征求局内干部职工、服务对象及社会各界的意见与建议。覆盖范围包括局机关各部门、下属单位以及相关合作单位，确保所征求意见兼具广泛性和代表性。二是明确征求焦点。围绕党中央决策落实、职能履行、作风建设、群众服务等方面，广泛收集意见建议，重点查找存在的短板和不足。同时，认真梳理上级反馈的意见以及群众关切的热点难点问题，作为征求意见的核心内容。三是细致梳理分析。对征求的意见建议进行分类整理，归纳出共性和个性问题，并深入分析问题根源。将整理后的意见原汁原味地反馈给局党委领导班子及成员，成为撰写对照检查材料及开展批评与自我批评的重要依据。
（三）深入实施谈心谈话，促进思想交流。一是全面推开谈心
活动。局党委领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与普通党员之间深入开展谈心谈话。谈话涉及思想、工作、学习、生活等多方面，旨在交流思想、沟通工作，并互相反馈意见指出问题所在。二是突出谈话主题。紧扣民主生活会主题，结合征求到的意见，重点围绕个人问题、对方不足及对班子建设的意见建议进行讨论。通过谈心谈话，增进了解，消除误解，实现思想统一。三是确保谈话质量。在谈话中，始终坚持实事求是、坦诚相待，既肯定成绩，又指出不足，确保问题谈开、思想谈透。通过这些谈心谈话活动，为民主生活会创造了良好的氛围，增强了班子凝聚力和向心力。
二、严谨有序推进会议，确保实效显著
（一）严肃推进批评与自我批评。一是以身作则的示范带动。党委领导班子成员在民主生活会上率先开展对照检查，深入查找自身问题，认真剖析成因，并提出切实的整改措施。随后，班子成员互相开展批评，秉持对党、对事业、对同志高度负责的态度，实事求是地指出对方存在的问题与不足，实现了红脸出汗、排毒治病的良好效果。二是坚持问题导向。每位党员干部严格对照党章党规，结合自身思想工作实际，认真查找在政治思想、工作作风、廉洁自律等方面的问题，做到自我检视、自我反思、自我整改。三是批评与自我批评实事求是。在批评过程中，大家坚持出于公心与人为善，既不规避问题，也不过度夸张，做到见人见事见思想。通过此过程，党员干部进一步明确了自身问题和努力方向，提升了党性修养和责任意识。
（二）制定务实有效的整改措施。一是针对查找出的问题，党委领导班子和成员制定具体整改措施，明确整改目标、时限及责任
人。措施具针对性和可操作性，有效解决问题。二是注重整改实效。结合全局工作推进整改，以整改促发展，以发展检验整改成效。通过整改，切实解决了一批群众关切的热点难点问题，推动全局工作再上一层楼。三是加强监督与检查。建立整改台账，进行跟踪检查，确保整改落实到位。定期通报整改情况，广泛接受群众监督，让群众切实感受到整改带来的实际效果。
三、会议成效显著，推动工作全面提升
（一）思想认识进一步深化。通过本次民主生活会，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更为深刻的领悟，对党的二十大和二十届三中全会精神有了更为精准的把握，增强了贯彻落实党中央决策部署的主动性与坚定性。同时，大家对自身问题有了更加清晰的认识，明确了努力方向，提高了党性修养和政治觉悟。
（二）班子团结更加紧密。会议中，班子成员相互坦诚沟通，相互提出批评，增进了彼此的了解和信任，消除了误会和隔阂，显著增强团结和战斗能力。大家纷纷表示，将以此次民主生活会为契机，进一步加强沟通协作，凝聚工作合力，共同推进全局工作的发展。
（三）工作作风明显改善。通过问题查找和整改落实，党员干部的工作作风显著改善，服务意识不断增强，工作效率显著提升。大家更加自觉践行党的群众路线，深入基层，倾听群众诉求，解决群众实际困难，树立了良好的党员形象。
（四）全局工作稳步推进。民主生活会的成功召开，使党委进一步明确了工作思路和重点，对存在问题制定了切实可行的改进措施，为推动全局工作提供了坚实保障。全局上下焕发出干事创业的良好氛围，各项工作呈现出新的进展和显著成效。
四、今后工作计划
（一）扎实推进整改落地。针对民主生活会中剖析的问题，要进一步完善整改方案，细化落实措施，明确责任到人，强化督导检查，确保在规定时限内圆满完成整改任务。同时，注重长效机制的建立和落实，坚决防范问题的反复和回潮。我们将新增一线走访次数至50次，确保整改质量。
（二）全面加强班子自身建设。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，切实加强党委班子的思想政治、组织、作风和纪律建设，全面提高班子整体素质和治理能力。坚持和完善民主集中制，不断优化决策程序，提升决策的科学性与民主性。加强内外交流，计划每季度举行一次学习研讨会，不断增强班子凝聚力与战斗力。
（三）健全完善长效机制。深入总结民主生活会的成功经验，健全党内民主生活制度，推动其向常态化、规范化和制度化迈进。加强对党员干部的教育管理和监督，建立并完善作风建设的长效机制，计划每年培训党员干部300人次，不断提升党员干部的综合素质和业务能力。
（四）推动创新推动发展。将民主生活会作为契机，大力推进思想解放和创新实践，积极探索新形势下工作的创新路径和方法。紧密围绕中心任务，积极服务于全局大局，力争在各项工作中实现新的突破。提前制定年度目标，积极推动年度10%的经济增长，努力为经济社会高质量发展贡献更大的力量。
召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告
区委组织部：
按照《中共☆☆市☆☆区委组织部关于召开2026年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（☆☆组通（26年）8号）安排部署，2026年2月24日，区人力资源社会保障局机关支部召开党支部组织生活会和开展民主评议党员，现将相关工作情况报告如下：
一、认真做好会前准备工作
（一）组织会前学习。为开好本次组织生活会，局机关支部组织全体党员作了会前动员并进行会前学习。重点学习深入学习党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把学习党的二十大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、二十大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本地区本部门本单位工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，同学习省第十二次党代会精神结合起来。要通过学习，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代26年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好专题组织生活会的思想基础，增强开好组织生活会、开展民主评议党员的主动性和自觉性，进一步打牢了本次组织生活会和开展民主评议党员思想基础。
（二）开展谈心谈话。2月1日至22日，支部开展了全覆盖谈心谈话活动，做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈；支委委员与支委委员必谈；支部书记和支委委员与普通党员必谈。在谈心谈话中，党员谈思想、谈工作、谈学习、谈生活，敞开心扉相互交流沟通，解决了思想问题，增进了友谊，增强了团结。
二、组织生活会召开情况
（一）开展批评和自我批评。机关党支部书记☆☆同志代表支部班子作对照检查，并带头作了个人对照检查。其他党员也对照党章和岗位职责逐一进行对照检查发言。党员同志联系工作学习实际，紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，找出差距和不足。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部自身建设提出中肯的改进意见。有的同志提出，要经常性开展谈心谈话活动，了解党员工作、生活、思想情况，从组织上给予关心和帮助；有的同志提出，要加强支部文化建设，多开展一些组织活动，提升支部凝聚力；有的同志提出，要创新学习方式，丰富学习内容，拓宽知识面。
（二）开展民主评议党员。为进一步加强全面从严治党，提高党员素质，组织生活会结束后，本着实事求是、民主公开的原则，对机关支部35名在职党员进行民主评议。与会党员分别对照党员标准、对照党中央和上级党组织的要求，从党的政治理论学习、坚
定理想信念、发挥带头作用等方面开展自评。通过民主测评，共评选出10名优秀党员，其他25名党员均为合格。
三、存在的问题
通过认真查摆和收集意见建议，主要存在以下几个方面的问题。一是主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。二是对抓党建存在一定麻痹情绪，对存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够重视，缺少督促检查，还一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。三是在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点工作相对抓得少，抓得松。
四、整改措施及下一步努力方向
支部委员会对查摆出的问题进行汇总归类，班子成员对问题清单列出的问题进行认领，深刻剖析问题产生的根源，明确了下一步整改方向。一是在今后工作中，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格锤炼党性，始终做到严格执行纪律，把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。尊崇和维护党章，切实增强全体党员干部党的意识、党章意识、党员意识。严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，自觉接受党规党纪的规范和约束，着
力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化责任担当，始终做到履职合格。要切实端正工作态度，把个人的命运与人力资源社会保障事业的发展紧密联系起来，增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”、“细节决定成败”的理念，抓好综合、改革和服务。要开展好党史学习教育，激活基层党建活力，推动党内教育由“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，从而不断强健党的肌体，夯实党的基础。
区人力资源社会保障局机关支部将以此次组织生活会为契机，认真学习贯彻党的二十大精神，切实把会议精神转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力措施、领导发展的实际能力，科学谋划，推动工作，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面完成各项目标任务。
召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告
根据中组部、省委组织部和市委组织部有关《召开2026年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，我局认真组织☆☆个党支部和☆个临时党支部召开2026年度组织生活会和开展民主评议党员工作，现将相关情况报告如下：
一、组织生活会开展情况
(一)会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党的☆☆大精神，对照六个带头查摆要求，引导广
大党员深刻把握和领会“两个确定”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为开好组织生活打牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，增进团结凝聚共识。坚持在会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心，坦诚相见、一针见血指出问题。同时，采取座谈会、发放意见征求表等形式，广泛听取群众、服务对象的意见建议，梳理汇总后纳入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查，找准问题根结。各支部班子紧紧围绕主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，完成二十大学习和政治巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足。党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析等方面进行查找，并列出问题清单，制定整改措施。
(二)会议程序规范，批评与自我批评到位。☆月☆日至☆日，局党委派出党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会，会上各党支部坚持贯彻整风精神，紧密结合的实际，全面深入查摆问题，从思想深处剖析根源，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，并有针对性地确定了整改方向和措施，切中了“病症”，找准了“病根”，开出了“良方”，充分体现了真查真改、立行立改，达到会议预期目标。
(三)对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后，各支部及时开展后续工作，一是召开了党员和群众会议，
通报专题组织生活会召开情况，主动接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议，进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措施，并向党员、群众通报，主动接受监督，督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。
（三）坚持立行立改，求真务实见效。各党支部认真对待查摆剖析出来的问题进行及时公开，并牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。
二、民主评议党员开展情况
在市委的统一部署下，☆☆个党支部按要求开展了民主评议党员工作，☆☆名党员参加了评议（正式党员☆☆名，预备党员☆☆名），党员参与率达☆☆糕；参加组织评定的党员☆☆名，评定为优秀的党员☆☆名，占众☆%；评定为合格的党员☆☆名，占翁☆%；评定为基本合格的党员☆☆名，占众☆%；评定为不合格的党员☆☆名，占☆☆机
（一）深入动员部署，夯实评议基础。一是广泛动员部署。根据通知要求，局党委专门下发通知部署开展民主评议党员工作，结
合任务实际进一步细化措施，区分不同类别单位提出具体要求，强化对基层的指导。各级党组织及时召开专题会议部署评议工作，传达上级通知精神，深入发动，层层动员，逐级明确责任目标，及时将思想统一到上级党委的决策部署上来。二是加强思想引导。各级部署开展民主评议党员专题党课，组织党员干部职工系统学习新党章及上级通知等内容，强化干部职工党性意识和纪律观念，使干部职工熟悉掌握评议的原则、程序、内容及要求，准确把握评议标准。各党支部在评议前广泛开展“大谈心”活动，加强思想疏导，引导党员实事求是进行评议。三是做好评议准备。各级提前谋划评议工作，会前广泛征求干部职工的意见建议，并结合日常考评情况，全面收集掌握支部班子和党员落实制度和完成任务情况。组织党员对照标准撰写自评材料，支部书记严格审核，逐个过关。局党委委员结合挂钩联系情况，积极参与基层党支部的评议工作，严格把关党员自评材料，对剖析不深刻、认识不到位的，一律要求重写，确保评议客观真实。
(二)严密组织开展，确保评议质量。一是坚持领导率先垂范。各基层党支部正副书记、班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加所在党组织民主评议党员大会，带头深刻剖析问题不足，作出自我评价，晒出整改承诺，以实际行动引领带动党员打消思想顾虑，实事求是开展评议，在部队内部营造了良好的评议氛围。二是坚持服务中心工作。各单位结合重点工作任务实际，充分考虑时间、地点、人员等因素，科学制定评议方案，出台针对性措施，确保民主评议党员工作与实际任务有效对接。三是坚持凸显评议实效。各级党组织结合单位现状和任务实际，积极拓宽评议范围，各单位邀请群众代表参加民主测评，广泛征求群众和旅客意
见建议，全面掌握服务对象对单位和党员干部职工的评价，明确了工作努力方向，增强了民主评议实效。各级共征求到驻地党委政府和群众意见建议☆☆余条。
（三）强化问题整改，增强评议效果。针对存在问题，召开会议专题研究，立行立改，广泛接受监督，确保民主评议党员取得实效。一是注重督导帮扶。各党支部综合分析民主评议结果和党员现实表现，专题研究提出党员等次评定意见，客观指出每名党员的优点和不足，提出希望和要求。对不合格党员，区分存在问题程度，按照《处置不合格党员办法》作出相应处理。对后进党员，各级建立“2+1”帮扶机制，由一名班子成员和一名优秀党员挂钩帮扶，通过点对点、人盯人的方式，帮助党员整改提高。二是紧盯问题整改。各党支部对征求意见建议情况进行研究，出台改进措施，积极回应干部职工和群众期待，进一步提升党支部发现和解决问题的能力。党员干部职工根据自评和其他党员、群众评议情况，列出问题清单，制定整改计划，对账销号，切实整改存在问题，做到细致全面、准确有力。三是广泛接受监督。各级通过党务公开栏、LED显示屏、局域网、微信公众平台等载体，及时向干部职工和辖区群众公示评议整改情况，主动接受监督，向广大干部职工公开评议结果，充分保障干部职工知情权和监督权。基层党支部注重在加强监督上下功夫，组织党员填写《民主评议党员登记表》，亮明身份，作出承诺，晒出整改情况，在全体干部职工监督中抓好整改。
三、下步工作努力方向
（一）强化理论武装，永葆政治忠诚。始终把学习作为终身课题，把理论武装作为第一需要、第一任务，持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习，不断获取立根
固本、铸魂强心的精神营养。敢于直面本领恐慌、能力不足，坚持学以致用、用以促学、学用相长，努力用新思想提领政治站位，始终保持思想上的纯洁先进和政治上的清醒坚定，坚决做到看得清大势、站得稳脚跟、辨得清方向。
（二）聚焦主责主业，筑牢安全屏障。紧紧重大安保主线，以“细致、精致、极致”工作标准坚决打赢“两场硬仗、全力推进融合建设”，刚性落实社区民警下沉，夯实基层基础工作，打造好“品牌亮点”，拓展信息来源渠道，抓实大数据应用，摸清搞准辖区内不放心的人、不放心的事、不放心的地段，严厉打击违法犯罪活动，全力确保辖区安全稳定。
（三）从严管党治警，推进正规有序。持续深化巡视巡察整改、党史学习教育和队伍教育整顿工作成果，从“关键少数”和“关键环节”入手，在组织力、执行力上下功夫，严格践行“一岗双责”，自上而下推动“严”的主基调深入贯彻到“最后一公里”，自觉净化交际圈、朋友圈、生活圈，始终做到警钟长鸣，拧紧自己三观阀门，筑牢廉洁建设堤坝。同时，在思路上、实践中、机制上谋创新，着力解决抓正规化意识行为弱化、制度落实不经常、方法措施不多的问题，实现思想教育、日常管理、学习训练、纪律监督、基层基础、综合保障正规化，全面提升正规化建设保障中心工作的职能作用。
（四）坚持立行立改，求真务实见效。认真对待查摆剖析出来的问题，牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题，认真梳理，逐条对照，主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题
的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。
2026年度四个带头民主生活会主持词及总结讲话
同志们：
按照县委组织部的统一部署，今天我们召开2026年度民主生活会。这次民主生活会的主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。
这次会议我们要重点把握几个方面：一是深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会新时代新征程党的使命任务，准确把握党中央关于全面从严治党的新部署新要求。二是认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深刻理解党纪建设的重要意义，切实增强严守党的纪律的思想自觉和行动自觉。三是紧密结合公司实际，深入查摆问题，认真开展批评与自我批评，切实增强解决问题的针对性和实效性。
为开好这次民主生活会，我们做了充分的准备。会前，公司领导班子通过多种形式广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。下面，我们按照会议议程进行：
第一项，我代表公司领导班子作对照检查。
第二项，班子成员逐一作个人对照检查，开展批评和自我批评。每位同志发言时，要先进行个人对照检查，查摆自身存在的问题，深入剖析原因，提出整改措施，然后开展相互批评。其他同志要本
着对组织负责、对同志负责的态度，开诚布公地提出批评意见。
第三项，由我对这次民主生活会进行总结，对抓好问题整改提出要求。
同志们，开好这次民主生活会，对于进一步增强班子的凝聚力和战斗力，推动公司高质量发展具有重要意义。希望大家畅所欲言，切实把这次民主生活会开出高质量、开出新气象。
下面，我代表公司领导班子作对照检查，请大家提出意见。
（书记作班子对照检查）
刚才我代表班子作了对照检查，查找了存在的突出问题，进行了原因分析，提出了整改措施。请各位同志对班子对照检查提出意见和建议。
接下来进入第二项议程，请各位班子成员逐一进行个人对照检查，开展批评和自我批评。按照顺序，首先请*同志。
（班子成员逐一对照检查、相互批评）
同志们都作了个人对照检查，开展了批评和自我批评。
大家勇于自我革命，敢于直面问题，开展批评和自我批评坦诚真挚，达到了红红脸、出出汗的效果。
下面，我对这次民主生活会进行总结，对抓好问题整改提出要求。
同志们，经过大家的共同努力，这次民主生活会开得很成功。大家把自己摆进去、把思想摆进去，开展批评和自我批评坦诚真挚，达到了预期目的。这次民主生活会主要有以下特点：一是准备充分。会前深入学习党的创新理论，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，为开好民主生活会打下了坚实基础。二是主题鲜明。紧扣纪律建设这条主线，联系思想和工作实际，查摆问题准确具体。三是态度端
正。大家以强烈的自我革命精神，勇于解剖自己，开展批评，达到了红红脸、出出汗的效果。四是整改明确。对存在的问题，分析深入，整改措施具体实在。
下面，我就抓好问题整改，推动工作落实，提几点要求：
一是要坚持不懈强化理论武装。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学深悟透、真信笃行上下功夫。要深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则。特别要深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。要完善理论学习制度，创新方式方法，推动学习走深走实。班子成员要发挥示范带头作用，真正做到学思用贯通、知信行统一。
二是要持续深入抓好问题整改。要对这次民主生活会查找出的问题，建立整改台账，逐项研究制定整改措施，明确整改时限和责任人，一项一项抓好落实。对一些重点难点问题，要集中力量攻坚，确保整改到位。要坚持即知即改、立行立改，能够马上改的要马上改，需要一定时间解决的也要明确时间表、路线图。要建立整改督查机制，定期检查整改进展情况，防止表面整改、虚假整改。每个班子成员都要把自己摆进去，主动认领问题，带头抓好整改。
三是要着力构建制度化长效机制。要把整改落实与建章立制结合起来，把好的经验做法及时上升为制度规范。要结合问题整改，全面梳理各项规章制度，该修订的修订，该完善的完善，该建立的建立。要健全完善党委议事决策机制、权力运行监督机制、廉政风险防控机制等，用制度管权管事管人。要加强制度执行力建设，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，不能有“牛栏关猫”现
象，更不能出现“破窗效应”。
四是要切实加强班子自身建设。要始终把政治建设摆在首位，不断提高班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要发扬自我革命精神，经常对标对表，及时校正偏差。要强化担当作为，以“起而行之”的自觉、“时不我待”的紧迫，推动工作落实。要持续改进工作作风，大兴调查研究之风，力戒形式主义、官僚主义。要加强团结协作，发挥好班子整体合力，形成推动发展的强大动力。各位班子成员要严格履行“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，也要抓好党建工作。
五是要全力推动公司高质量发展。要把巩固拓展民主生活会成果与推动工作结合起来，把整改成效体现在促进发展。要聚焦主责主业，深化改革创新，推动公司做强做优做大。要坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，防范化解风险隐患。要心系群众、为民造福，持续增进民生福祉，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。要充分发挥党建引领作用，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以这次民主生活会为新的起点，深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，以更加昂扬的精神状态和务实的工作作风，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！
今天的会议到此结束。散会！
2026年民主生活会(五个带头方面)
根据县委关于召开2026年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在深入学习领会XXX全会精神和义义X规定精神的基础上，严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面要求，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆自身存在的问题与不足。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装的深度与转化效果有待加强。虽然能够参加学习，但在精读深思、融会贯通上还不到位，对党的创新理论的时代背景、理论体系、实践要求的整体把握不够系统。运用理论指导实践、破解工作难题的针对性和有效性有待提高，存在“学用脱节”的现象。
二是政治洞察与鉴别能力需进一步锤炼。对社会上的一些模糊认识、错误观点，有时未能从政治高度第一时间进行辨析和抵制，政治敏锐性有待增强。在贯彻落实上级决策部署时，有时结合本地实际创造性开展工作不够，政治执行力有待提升。
三是应对复杂局面的政治担当尚存不足。面对改革发展中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪，攻坚克难的锐气和韧劲有待加强。在统筹发展与安全、防范化解重大风险方面，前瞻性思考和系统性应对能力还需提升。
（二）在带头固本培元增强党性方面
一是党性修养的主动性和常态化不足。对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化不够经常，艰苦奋斗、批评与自我批评的优良传统发扬不充分。在个人修养上，有时标准不高、要求不严。
二是理想信念的根基需要持续加固。面对繁重工作任务和压力时，偶尔会产生歇歇脚、松口气的想法，攻坚克难的斗志和持续奋斗的精神状态有所起伏。对标先进典型，在思想境界、奉献精神上还存在差距。
三是组织纪律的执行有时不够严格。在执行请示报告制度等方面，有时存在不够及时、不够规范的情况。参加组织生活有时满足于“到场”，在深入交流思想、主动接受监督方面还可以做得更好。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是以人民为中心的发展思想树得不够牢。深入基层一线倾听群众呼声、了解群众疾苦不够经常，对一些群众反映强烈的“急难愁盼”问题，跟踪解决、一抓到底的劲头有待加强。决策过程中，充分听取基层和群众意见的机制运用不够充分。
二是对组织权威的敬畏和维护有待强化。有时在工作中更侧重于业务推进，对严格执行组织程序、自觉维护组织决定的重要性认识需再深化。在个人有关事项报告等方面，需要更加严谨细致。
三是法治思维和纪律规矩意识需时刻绷紧。在推动工作中，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提升。对身边可能存在的不正之风和微小问题，警惕性不够高，抓早抓小、防微杜渐的力度有待加大。
（四）在带头干事创业'担当作为方面
一是攻坚克难的锐气和韧劲有待提振。面对一些历史遗留问题或需要多部门协调的难点工作，有时存在“等一等、看一看”的想法，主动牵头、一抓到底的担当精神有所减弱。工作标准有时自我要求不够高，满足于“过得去”。
二是开拓创新的意识和能力有待增强。思想上或多或少存在路
径依赖，习惯于按部就班，运用新理念、新方法破解发展瓶颈的主动性不强。在推动工作创新、打造特色亮点方面，思路不够开阔，成效不够明显。
三是求真务实的工作作风有待深化。调查研究有时“走马观花”多于“下马看花”，对实际情况的掌握不够精准透彻。存在一定的文牍主义倾向，对会议、文件的精简增效可以做得更好。抓工作落实的“最后一公里”有时不够扎实。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是主体责任的压力传导存在温差。对“第一责任人”职责的认识和落实有时不够均衡，在业务工作与党建工作同谋划、同部署、同考核上结合得不够紧密。对班子成员和下级“一把手”的履责督导、压力传导需要进一步强化。
二是干部日常教育管理监督不够严格。对党员干部的思想动态、工作状态、生活情况的掌握不够全面及时，谈心谈话的深度和针对性有待加强。严管与厚爱结合不够好，有时强调工作完成多，对干部的思想教育和纪律约束抓得不够紧。
三是党风廉政建设的长效机制有待完善。廉政风险排查防控的精准性和有效性有待提升，对一些重点领域和关键环节的监督制约措施需要进一步细化。廉政教育的针对性和感染力有待增强，用身边事教育身边人做得不够。
（六）反面典型案例剖析情况。
从案例中干部的堕落轨迹中，我深刻反省，要筑牢思想防线，提高政治站位。坚持开展警示教育，强化以案为鉴、以案促改，常用学习反面典型案例，努力做到“查办一案、治理一域、净化一片”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要严守纪律底线，
杜绝违规行为。时刻紧绷纪律之弦，牢固树立纪律意识和规矩意识，严格贯彻落实XXX规定精神，形成遵规守纪的良好环境氛围。要领导干部带头，落实“一岗双责”。领导干部要切实发挥模范带头作用，身体力行践行廉洁准则。认真履行“一岗双责”，常提醒、多监督，发现问题及时纠正，做到守土有责、守土尽责。
原因剖析
针对以上查摆出的问题，党组班子从主观上、思想上进行了深刻反思，根源主要集中在以下几个方面：
（一）分析理论学习深度不足。未将学习视为思想境界提升、精神追求坚守和政治责任担当，学习存在片面性，对习近平新时代中国特色社会主义思想系统全面学习不够，未真正学深悟透、融会贯通、学以致用。例如在学习经济领域理论时，未将其与本地产业发展实际紧密联系，学习方法单一，未做到问题导向学习与深度思考学习，理论与实践脱节，致运用理论指导实践能力受限。
（二）党性修养有所欠缺。思想上对党性修养关键意义认识不足，未将其作为终身必修课。在面对复杂工作局面时，优先考虑个人工作业绩和声誉，未从党性原则出发权衡利弊，工作中缺乏创新与主动作为，习惯于依赖上级指示，主动思考解决问题能力不足。
（三）宗旨意识不够牢固，未真正将群众利益置于首位。在日常工作中，与群众沟通交流渠道有限，对群众反馈的问题未能及时有效回应，工作方式僵化，缺乏主动探索精神，在应对群众问题时较为被动。
（四）纪律规矩意识淡薄。思想上未充分认识纪律规矩重要性，未将其内化于心、外化于行。在一些工作决策中，存在打擦边球的侥幸心理，工作中缺乏自主性与创新性，对纪律规矩执行缺乏自觉
性与坚定性。
下一步整改方向
（一）聚焦理论武装，在提升政治能力上作表率。
制定并严格执行个人年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每季度至少开展一次专题研讨或撰写1篇有深度的学习体会。注重将学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）聚焦党性锤炼，在永葆政治本色上作表率。
严格执行双重组织生活制度，带头开展严肃认真的批评与自我批评。常态化对照党章党规党纪反躬自省，不断净化思想、校正行为。弘扬伟大建党精神，始终保持昂扬向上的奋斗姿态。
（三）聚焦人民至上，在践行根本宗旨上作表率。
完善直接联系群众制度，每年至少用两个月时间深入基层调研。畅通群众诉求反映渠道，对群众反映的问题建立台账、限时办结、及时反馈。自觉将权力行使置于党和人民监督之下，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
（四）聚焦实干担当，在创造过硬业绩上作表率。
强化“时时放心不下”的责任感，对定下的事情紧抓快办，对难点问题敢于碰硬。树立鲜明创新导向，鼓励探索尝试，每年牵头推动12项重点改革创新任务。大力弘扬“四下基层”优良作风，力求察实情、出实招、求实效。
（五）聚焦管党治党，在涵养政治生态上作表率。
认真履行全面从严治党第一责任人职责，定期专题研究党建工作，层层压实责任。加强党员干部的全方位管理和经常性监督，抓早抓小、防微杜渐。深化廉政风险防控，加强廉洁文化建设，推动
全面从严治党向纵深发展。
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